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企业知识产权管理制度

一、总则

为了加强企业知识产权管理，鼓励员工发明创造的积极性，促进企业技术创新和可持续发展，增强企业市场竞争力，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本知识产权管理制度。本制度所称的知识产权包括专利、商标、著作权、商业秘密、集成电路布图设计等。企业知识产权管理工作贯彻“保护为主、预防为先、合理运用、持续发展”的方针，遵循统一管理、分工负责、规范有序的原则。

二、管理机构与职责

企业设立知识产权管理委员会，由企业高层管理人员、各部门负责人及知识产权专业人员组成。知识产权管理委员会是企业知识产权管理的决策机构，负责制定企业知识产权战略和发展规划，审定知识产权管理的重大事项。委员会主任由企业总经理担任，副主任由分管技术和法务的副总经理担任。

企业设立知识产权管理办公室，作为知识产权管理委员会的日常办事机构，负责企业知识产权管理的具体工作。办公室设在法务部，配备专职知识产权管理人员。其职责包括：贯彻执行国家有关知识产权的法律法规和；组织制定和实施企业知识产权战略和工作计划；负责企业专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护和管理工作；开展知识产权保护和维权工作，处理知识产权纠纷；组织开展知识产权宣传培训工作，提高员工的知识产权意识；建立和完善企业知识产权管理档案和信息系统。

各部门在知识产权管理工作中应明确分工，密切配合。技术研发部门负责研发过程中的知识产