2023年9月邯郸市直遴选面试真题带答案详解.docxVIP

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  • 2025-07-07 发布于山东
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2023年9月邯郸市直遴选面试真题带答案详解.docx

2023年9月邯郸市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、“苟日新,日日新,又日新。”请谈谈你对这句话的理解。

【答案】:“苟日新,日日新,又日新”出自《礼记·大学》,意在激励人们不断追求革新进步。对于个人而言,在知识快速迭代的时代,需时刻保持学习热情,不断更新知识体系,提升综合能力,才能适应社会发展需求,实现自我价值。对政府部门来说,这句话同样具有重要指导意义。面对日益复杂的社会治理难题和民众多元需求,政府应积极创新工作方法,优化服务机制,提升治理效能。比如在政务服务中推进数字化转型,让数据多跑路、群众少跑腿。企业也需秉持这种革新精神。在激烈的市场竞争中,唯有不断创新产品和服务,改进生产技术与管理模式,才能提高市场竞争力,实现可持续发展。无论是个人、政府还是企业,都应当牢记“苟日新,日日新,又日新”,以创新为动力,持续进步,方能在时代浪潮中勇立潮头。

【解析】文中三个“新”字,本义是指洗澡除去肌肤上的污垢,使身体焕然一新,在此引申为精神上的弃旧图新。因此,这句话的意思是:如果能每天除旧更新,就要持之以恒。习近平同志在与青年代表座谈、全国政协新年茶话会、布鲁日欧洲学院演讲、院士大会等多个场合引用了这句古语,生动深刻地强调了不断创新的重要性。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中华民族最鲜明的民族禀赋。因为创新,袁隆平研制出了超级水稻,解决了亿万国人的吃饭问题;因为创新,夏明宪利用“铁棍门”防盗的原理提出了“美心防盗门”的概念,一举奠定了美心在门业市场的地位,继而又利用“安全门”的概念,开发出了系列化产品,将营销机构开到了美国纽约时代广场;因为创新,在国内手机功能渐趋同质化的当下,苹果公司开创性地研发出了“操作系统+硬件+APPStore+产业链合作”的模式,将手机打造成移动化的数字娱乐平台,迅速俘获了大批粉丝,占据了较高比例的市场份额;因为创新,载人航天、探月工程、载人深潜、超级计算机等国家重大科技项目才成为可能。创新是改革开放之原意,是与时俱进之根本,是科学发展之要义。创新如此重要,国内创新的现状却令人担忧。第一,企业对科技创新投入积极性还不够高,有限的投入目标还不够集中。第二,企业作为科技创新的主体地位还不突出。不少企业目光短浅,创新动力不足。第三,在与创新相关的市场上,信息流动不够活跃。大学与科研院所寻求合作的积极性比较高,但许多企业创新意识不强,仍单打独斗。第四,创新型人才缺乏,使得创新缺乏智力支持。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体,理应走在创新创造前列。一方面,我们要有敢为人先的锐气,勇于解放思想、与时俱进,敢于上下求索、开拓进取,树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志。另一方面,我们要以求知为愉悦,把学习看作充实自己、不断前进的重要途径,做到“真学、善思、会用”。同时积极将自身所学运用于日常的工作生活当中,以实践促改变,以改变求发展。

2、领导让你拟订单位下一年度的工作计划,但是其他部门以工作繁忙为由不予配合,导致你工作进展缓慢,领导又多次催促。面对这种情况,你怎么办?

【答案】:下一年度工作计划能否如期拟订,以及拟订的计划是否符合各部门的实际,关系着单位在下一年的工作开展与预期目标完成情况,因此,虽然其他部门不愿积极配合,领导又多次催促,我还是会尽可能与各部门沟通好,尽早完成工作任务。对于领导的多次催促,我会向领导保证尽快拟订计划,让领导放心。虽然是由于其他部门的同事不配合,才导致我的工作进展缓慢,但我不会跟领导抱怨其他部门的同事工作不配合,而是会反省是否由于我自己没有做好沟通工作。面对领导的催促,我会真诚地承认自己工作的失职,并向领导说明自己一定会尽快与各部门沟通,拟订出合理的工作计划。在跟领导进行沟通后,我会再次与各部门负责人联系,同时改变工作方式与沟通技巧,使其他部门愿意配合我的工作。我会以各部门自身的现实情况与利益为出发点,设身处地从他们的角度出发,与他们进行沟通。我会向他们说明,我能理解他们现在工作繁忙,但即便工作繁忙,也请他们抽出时间与我商定关于其部门下一年度的工作计划,只有他们向我如实说明部门工作情况和未来要实现的部门年度工作目标,我才能够拟订出符合各部门实际的工作计划,这样才能方便各部门开展好后续的工作,不影响各部门工作绩效。相信其他部门同事在我真诚的沟通下,能够暂时放下手中的工作,积极配合我拟订好下年度的工作计划。在计划拟订好后,我会尽快上交领导,等待领导批示。

【解析】这是一道公务员面试中关于人际关系与工作协调处理的题目,着重考察考生在面对工作推进困难和领导催促时的解决问题能力以及沟通协调能力。题干分析下一年度工作计划的拟订需要各部门配合,但其他部门以工作繁忙为由不配合,导致工作进展缓慢,同时领导又多次催促,这种情况既包含了与其他部门的工作协调问

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