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第1篇
一、方案背景
随着社会经济的快速发展，职场竞争日益激烈，人们对工作的追求不再仅仅局限于薪资待遇，更注重工作环境、企业文化、个人成长等方面。在此背景下，“工作”品牌应运而生，旨在为求职者提供全方位的工作信息，助力企业打造优质雇主品牌，实现人才与企业的共赢。本方案针对“工作”品牌的市场定位、目标受众、营销策略等方面进行详细规划。
二、市场分析
1.市场现状
目前，国内职场类平台众多，如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，但缺乏一个专注于工作品牌塑造与推广的专业平台。市场对“工作”品牌的需求日益增长，但现有平台难以满足用户在品牌塑造和推广方面的需求。
2.目标受众
（1）求职者：包括应届毕业生
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