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七个好习惯

----意愿强化培训SevenHabitsofHighlyEffectivePeople

请签名！我以个人的名誉保证：100%参与100%投入100%守时100%尊重100%主动关闭所有的传呼机及手机及卫星电话（如果你有的话）

爱的鼓励请大家跟我一起鼓励一下自己及伙伴：一二、一二三、一二三四、一二！！！！”

这个试验说明，思想是行为与态度的根本，我们的一言一行均脱离不了思想的影响。

由这个试验所得到的种种启发中，最重要的莫过于突然领悟的经验，也就是突然领悟对方是如此看这个正方形的，这种现象我们称为观念转移。(公共汽车上的体验）

观念转移无论是瞬间完成或长期酝酿而成，都是改变行为与态度的原动力。

学习行动感受分享Q1Q2Q3Q4本课程指导法则

01020304050607学习学习一种新的观念培养一种新的态度掌握一种新的技能通过行动实践你所学行动即知即行本课程指导法则

01020304050607感受通过感受见证行动价值激起潜意识的反应分享让我们彼此学习更多让信念更确定让我们感觉彼此更靠近本课程指导法则

你发现你自己的好习惯了吗？请与我们分享一下！请给自己一些爱的鼓励！

这些好习惯带给了你什么？01是不是让你在某些方面很出色？是不是让你与人相处融洽？是不是让你广受好评？……………02

231好习惯直接影响到一个人的工作、生活、学习习惯对我们的生活有很大的影响，因为它是一贯的，不知不觉中影响我们的品德，暴露我们的本性，左右我们的成功。其实，习惯影响你的成功！我们会发现：

成功学主动积极---掌握你最大的自由以终为始---设定平衡人生目标要事第一---忙要忙得有意义双赢思维---你不是一座孤岛知彼解已---做个双向传播的“聆听者”统合综效---集思广益不断更新---最佳的自我投资策略今天的议程：

速食主义01易开罐的人生02一剂见效的特效药03问题的产生04花钱就能解决问题05过份的重视技巧06不去饲养，鸡就能养得肥07速食主义与自然法则对比

整地拨草除草浇水收获速食主义与自然法则对比

成功学

1我对员工的期望甚高，也想尽办法善待他们，希望维持彼此良好的关系。可是总觉得员工不够忠心，不够独立、有责任心。2我要做的事太多了，可是总感到时间不够用。每天都觉得神经紧张、匆匆忙忙。一个星期七天，天天如此。3看到别人有所成就，或获得某种肯定，表面上我会堆出一张笑脸，热忱地恭贺他们。可是心底却难过得不得了。追求成功？

追求成功？01个人魅力说建议他采取激烈的手段，大事整顿一番，逼得员工兢兢业业，或者让员工接受相关的训练，以提高工作热忱，甚至另聘更称职的外来和尚。但员工私底下可能正质疑着老板究竟有没有为他们着想，员工的想法也许并非空穴来风，老板心中的确如此看待他们，而主管态度偏差或许就是管理不善的原因之一。02

追求成功？对于时间总不够用的人，是否想过，提高效率也许不能解决问题。以更短的时间做更多的时间完成更多的工作，难道真的如此重要，抑或反而会使你对周遭的人与事更为轻忽草率？是否有些事情值得你深入认识与体会，包括某些观念足以影响你对时间、生命与自我本质的看法？

01成功必须遵循一些人生的准则，这些准则是指向成功圆满的明灯。02浓雾中的灯塔成功无捷径

追求成功的路上，我们必不可偏离了恒古不变的自然原则，如公平、诚实、正直、良善等等，基本品德始终是圆满成功的根本。如果你希望在工作上享有更多自主，那么先做个更负责尽职的员工吧！如果你希望获得信任，那么先做个值得信任的人。从观念与品德做起，由内而外全面造自己！成功的根本

讨论:什么叫做成功?写下两个在你生活周遭你认为成功的人物,并说明你为什么认为他成功。

2成功即实现自己所设定的目标5实现3行动6现在1所谓成功：4目标

目标01---你的目标由你选择02订SMART的目标03Specific确定的04Measurable能够衡量的05Achievable可达成的06Realistic现实的07Time时间限制08

行动

----成功是靠行动而成行动三要素知识技巧意愿知识技巧意愿行动

DCBA改变从你的行动中展开知识/技巧/意愿行动习惯E性格F命运

0102030405行动将有助于知识、技巧的增长知识、技巧的增长又能增加行动良性循环，建立起习惯极限期-----21天的不适期Apollo11号太空船从行动中建立习惯

——我们可以自主、合作、统合综效，