YW钢铁有限公司新生代员工薪酬激励对策研究.pdfVIP

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摘要

近年来，随着时代的进步和社会的发展，良好的营商环境带动越来越多中小

城市的钢铁企业快速发展。但随着国家对环境的保护力度不断加大，这些钢铁企

业面临的竞争压力也逐渐变大，受限于中小企业的规模和产值，他们面临着同样

的转型困境。人才作为市场竞争的关键，吸引和留住优秀的人才应当引起企业的

足够重视，并且不断学习和引入先进的人力资源管理理念。作为钢铁企业发展的

中坚力量，越来越多的90后年轻人步入到岗位中，帮助企业保持健康

该用户很懒，什么也没介绍

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