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家电公司加班规定
第1条：加班原则
1.集团原则上不提倡加班，全体员工应提高工作效率，计划工作在工作时间内完成，避免不必要的加班。各部门负责人应严格日清考核，坚决杜绝无意义的靠时间现象。
2.集团倡导一切以定单为中心，以用户满意最大化为目的，如果为了满足定单，满足用户需求不得不加班的情况下，可以安排加班。
第2条：平日加班的条件
1.节假日、公休日内工作不能间断，必须连续进行生产和工作的；
2.必须利用节假日、公休日时间进行设备改造、检修保养的；
3.由于生产设备发生临时故障，为保证正常生产必须进行抢修的；
4.为了完成计划外紧急生产或工作任务的；
5.由于发生严重自然灾害或其他灾害，必须进行抢救的；
6.因特殊原因造成局部停产，影响到绝大多数员工利益的，经总经理批准的。
第3条：加班待遇
1.员工加班，原则上按国家规定支付加班费，特殊情况下可安排调休，但两者不能重复兑现；
2.拿市场链工资、项目工资的是根据整体市场效果及项目效果考核兑现工资，加班是为了达到自己的市场效果或项目效果，因此不能兑现加班费。
第4条：其他加班的处理
单位统一组织的加班，员工因故不能参加，按请假手续办理，否则视为缺勤。
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