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2025年企业党支部志愿服务计划

作为一名企业党支部的书记，我深感肩上的责任沉甸甸。2025年，我们党支部的志愿服务计划不仅仅是一份简单的工作安排，更是我们践行初心使命、服务群众、凝聚人心的重要载体。在这份计划中，我希望通过具体而细致的工作部署，带领全体党员投身到服务社会、关爱员工、助力社区发展的实际行动中去。回望过去几年的点滴努力与成长，我更加坚信，志愿服务不仅能彰显党支部的战斗堡垒作用，更是企业文化建设的重要组成部分。接下来，我将从志愿服务的总体目标、具体项目安排、实施保障措施三个方面，详细阐述我们2025年的工作思路和行动方案。

一、总体目标与指导思想

2025年，我们志愿服务工作的核心目标是“围绕企业发展大局，服务员工群众，助力社区和谐”，做到“党员先行、服务见效、影响深远”。过去一年，我们党支部组织了多次志愿活动，涵盖扶贫助困、环境保护、员工关怀等多个领域，收获了良好的社会反响和员工认可。正是这些点滴积累，促使我们在新的一年中将志愿服务推向更高水平。

首先，志愿服务要紧密贴合企业实际。我们的企业处于制造业转型升级的关键阶段，员工队伍年轻化、专业化趋势明显，志愿服务需要既关注员工的精神文化需求，也要结合企业发展的战略要求，推动服务内容创新。

其次，服务要体现温度和深度。志愿服务不应流于形式，必须深入细致，真正解决员工和社区群众的实际困难。记得去年冬天，我们组织党员走访了多名困难职工家庭，那些朴实的笑容和真诚的感谢，让我深刻体会到服务的力量，也坚定了我们继续前行的信心。

最后，志愿服务要形成长效机制。我们计划通过建立志愿服务积分体系、设立专项基金、完善激励政策等方式，激发党员和员工的参与热情，确保服务活动持续稳定推进。

总的来说，2025年我们的志愿服务计划，是在总结经验的基础上，更加注重实效和温度，努力让每一项活动都成为党支部与员工群众心灵相通的桥梁与纽带。

二、具体项目安排

1.党建引领，打造志愿服务品牌

志愿服务是党组织凝聚力和战斗力的重要体现。结合企业党建工作实际，我们将重点打造“红色先锋服务队”，通过定期组织党员志愿者培训，提升服务意识和技能，增强党支部的号召力和影响力。

具体来说，第一季度我们将组织“志愿服务技能提升班”，邀请社区工作者和专家为党员讲授心理疏导、应急救援、法治宣传等内容。这些专业知识的传授，能让我们的志愿者在实际服务中更加专业，自信地面对各种挑战。

此外，我们计划设立“每月红色先锋”评选活动，鼓励党员积极参与志愿服务，形成激励和鞭策。去年，我亲眼看到一位年轻党员在社区疫情防控中通宵达旦地协调资源，他的事迹深深感染了所有人。我们希望通过制度化的表彰，让更多党员像他一样，成为群众的贴心人。

2.呵护员工，关爱职工身心健康

员工是企业的根基，关爱员工是我们党支部义不容辞的责任。2025年，我们将在员工关怀方面投入更多精力，开展丰富多样的志愿服务活动。

春季，我们将开展“健康生活月”活动，组织健康讲座、体检、心理咨询等服务。去年，我们邀请了专业医生为员工普及职业病预防知识，现场气氛热烈，员工参与度高，这为我们积累了宝贵的经验。

夏季，我们计划组织“清凉送夏”活动，深入生产一线为高温作业员工送去防暑降温物资和贴心服务。记得去年高温时，我和几位党员志愿者亲自走进车间，看到大家额头的汗珠和专注的神情，感受到工作的艰辛与责任，这样的体验让我更加坚定了服务一线员工的决心。

秋季，我们将启动“职工技能互助计划”，鼓励员工党员分享自身技能，开展互帮互学。去年，一位资深技工耐心教导年轻员工操作流程，不仅提高了团队效率，也增进了同事间的感情。这种温馨而实用的志愿服务形式，是我们未来重点推广的方向。

冬季，我们将开展“暖冬行动”，组织志愿者走访困难职工家庭，送去生活物资和精神慰藉。去年冬天的走访让我印象深刻，一位患病员工眼含泪水地说：“有党组织的关怀，我们不再孤单。”这些真切的情感，是我们志愿服务最深的动力。

3.服务社区，促进和谐共建共享

企业不仅是经济实体，更是社区的重要组成部分。我们党支部将继续深化与周边社区的合作，推动志愿服务向社区延伸，实现企业与社区的共赢发展。

我们计划与社区联合开展“文明创建志愿服务月”，组织党员志愿者参与环境整治、文明劝导、老年人关爱等活动。去年我们参与社区清理垃圾的行动中，看到许多居民自发加入，场面十分感人。通过这样的活动，企业的社会形象得到提升，社区居民的幸福感也明显增强。

此外，我们将联合社区开展“青少年成长关爱计划”，组织党员志愿者为社区青少年开展学习辅导、心理健康讲座、职业规划指导等。去年，我们支部的一位党员老师自发为社区中学生开设辅导班，帮助他们克服学习难题，这种无私奉献的精神深深感动了我，也赢得了社区的广泛赞誉。

同时，我们计划设立“社区志愿服务联络员”，作为桥梁纽带，