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2025四川绵阳交通发展集团有限责任公司招聘8人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、营养繁殖作为植物繁殖方式的一种,其主要方式不包括()。
A.分根
B.压条
C.受精
D.嫁接
【答案】:C
【解析】该题主要考查植物营养繁殖的主要方式。营养繁殖是植物繁殖方式的一种,不通过两性生殖细胞的结合,由母体直接产生新个体。分根是将植物的根、茎基部长出的小分枝与母株相连的地方切断,然后分别栽植,使之长成独立的新植株,属于营养繁殖;压条是把枝条中部的树皮剥去半圈,埋进土壤并固定,让枝条的顶端露出地面,等埋入土壤中的枝条长出不定根和新叶后,再与母体分离,形成新植株,属于营养繁殖;嫁接是把一种植物的枝或芽,嫁接到另一种植物的茎或根上,使接在一起的两个部分长成一个完整的植株,属于营养繁殖;而受精是精子和卵细胞结合形成受精卵的过程,是有性生殖的关键环节,不属于营养繁殖的方式。因此本题正确答案是受精。
2、拿着草拟的公文与有关部门进行会商审稿,称()。
A.复核
B.会签
C.审核
D.签发
【答案】:B
【解析】该题考查的是公文处理流程中不同环节的概念。会签是指持草拟的公文与有关部门会商审稿,所以当持草拟的公文与有关部门会商审稿时,这一过程被称为会签。复核是指公文正式印制前,文秘部门对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复查核对并确定发文字号、分送范围和印制份数的一项工作。审核是指对公文进行全面的审查核查,重点是公文的内容、格式等是否符合规定要求。签发是指发文机关负责人对经过审核的文稿进行最后审定并签署意见。因此该题答案为会签。
3、在资本主义私有制企业中,资产者支付给其雇佣员工的工资在本质上是()。
A.员工劳动的价值
B.员工全部劳动的报酬
C.员工劳动的价格
D.员工出卖劳动力的价值或价格
【答案】:D
【解析】在资本主义私有制企业里,工资表现为劳动的价值或价格,但实际上工资的本质是劳动力的价值或价格。这是因为劳动并非商品,没有价值和价格。工人出卖给资本家的是劳动力而非劳动。劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力,而劳动是劳动力的使用,必须以生产资料与劳动力的结合为条件。资本家购买劳动力后,获得了在一定时间内对劳动力的使用权,并使劳动力和生产资料相结合进行生产,工人在劳动过程中创造出超过劳动力自身价值的价值。若将工资视为劳动的价值或价格,就会掩盖资本家对工人的剥削,因为劳动创造的价值大于劳动力的价值,工人的工资只是劳动力的价值或价格,而非劳动的全部报酬。所以在资本主义私有制企业里,资产者付给雇佣员工的工资在本质上是员工出卖劳动力的价值或价格。
4、张某因失恋在饭店醉酒后大吵大闹,在意识不清的状态下,用刀将正在劝阻的服务员捅死。下列关于张某行为的说法,正确的是()。
A.张某醉酒后杀人,应当从重处罚
B.张某是在意识不清的情况下实施的杀人行为,因而不构成犯罪
C.张某的行为构成故意杀人罪
D.张某应负刑事责任,但可以从轻或减轻处罚
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国刑法》第十八条第四款规定,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。在本题中,张某虽因醉酒意识不清,但这并不影响其犯罪行为的认定与刑事责任的承担。张某用刀将正在劝阻的服务员捅死,其行为符合故意杀人罪的构成要件,构成故意杀人罪。醉酒并不是法定的从重处罚情节,所以不能因张某醉酒后杀人就对其从重处罚。同时,醉酒也并非可以从轻或减轻处罚的法定情形,所以不能对其从轻或减轻处罚。而且,张某的行为已经符合犯罪构成要件,构成犯罪,不能因其意识不清就认定不构成犯罪。因此,张某的行为构成故意杀人罪。
5、批复与批示的主要区别:批复是()的公文。由于原题目本身已经符合任务要求,所以改写后与原题目一致。
A.知照性
B.建议性
C.指导性
D.专用性
【答案】:D
【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文,具有指导性。它针对下级的请示给予明确的指示和答复,对下级机关的工作起到指导作用。知照性公文主要是用于传达信息、告知事项,批复并不以此为主要特征;建议性并非批复的核心属性;专用性表述不准确,批复虽有特定的适用范围,但这不是其区别于批示等公文的主要特点。所以应选择体现批复对下级工作有指导意义的选项。
6、2021年4月,日本政府正式决定将福岛第一核电站的上百万吨核废水排入大海。核废水中难以彻底清除的主要放射性成分为()。
A.钚
B.铀
C.氚
D.镭
【答案】:C
【解析】该题主要考查核废水中难以彻底清除的主要放射性成分的相关知识。钚是一种放射性元素,但它并非核废水中难以彻底清除的主要放射性成分。铀同样是重要的放射性元素,不过在核废水中其并非难以彻底清除的主要成分。镭是具有放射性的元素,然而也不是核废水中难以彻底清除的主要放射性成分
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