原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
实现目标的关键：落实与执行力的提升
目录
实现目标的关键：落实与执行力的提升（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、目标与执行力概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
目标的重要性及设定原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
执行力的定义与提升意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、落实与执行力的关系分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
落实是目标实现的基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
执行力是落实的保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
三、提升执行力的策略与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
增强团队合作意识与沟通协作能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（1）培养团队精神，加强团队凝聚力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（2）优化沟通机制，提高协作效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
制定明确目标与优化计划管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（1）明确目标设定与分解步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（2）优化计划安排与执行跟踪．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
强化自我管理与自我驱动能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
四、落实策略的实践应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
制定详细的落实计划表．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
建立有效的监督机制与反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（1）定期检查任务完成情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（2）及时沟通与调整实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
六、总结与展望未来发展趋势与应对挑战的措施．．．．．．．．．．．．．．．．30
实现目标的关键：落实与执行力的提升（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
1.3研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
目标实现的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.1目标管理的演变历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.2目标设定的SMART原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.3行动计划的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.4执行力的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
落实目标的策略与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.1将目标分解为可执行任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.2建立明确的责任分配体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
执行力的提升途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
落实与执行力提升的结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
5.1以目标为导向的执行力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
5.2将执行力融入目标管理的各个环节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
5.3通过执行力检验目标的可行性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
5.4持续改进落实与执行过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
文档评论（0）