2023年2月昭通市税务系统遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2023年2月昭通市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、一项工作安排负责人,你有相关方面经验而领导不知,如何处理?

【答案】：首先对照自身,相关经验是否充分,是否可以胜任工作的职责,能够承担完成并做好。如果可以,自己要积极主动和领导沟通,同时在工作中积极表现,展现自己的能力。和领导沟通时,要以明晰的材料和准确的汇报,说明自己的工作方面的经验、心得、体会和设想。如果能够得到领导认可,可以进一步做好工作的资料收集,制定相应计划和方案,做好调查,为着手负责工作做好准备。如果领导认为虽有一定经验但还不够充分,或者是经验适用范围不一致,还达不到负责人的要求,有别的更适当的人员,我会服从安排,可以做一些辅助的工作,把有关经验本着搞好工作的原则,提供给新的负责同志做参考,或者加入其中,作为助理人员配合搞好工作。同时在工作中加强协调,互补所长,进一步积累经验,提高工作能力,把工作做得更好。

【解析】这是一道关于人际关系处理的公务员面试题，主要考查考生在面对领导不了解自身优势时的应对策略和职业素养。题干分析题干描述了一种工作场景，即作为有相关工作经验的人员，但领导并不知晓这一情况。这就需要考生分析如何恰当处理，既能让领导了解自己的能力，又能以正确的态度对待领导的决策，展现出良好的职业素养和团队协作精神。答案解析#自我评估与主动沟通答案首先提出要对照自身，评估相关经验是否充分，能否胜任工作。这体现了考生在行动前的理性思考和自我认知，是一种成熟的职业态度。在确认自身能力具备后，强调要积极主动与领导沟通，并在工作中积极表现，以展现自己的能力。通过明晰的材料和准确的汇报，详细说明自己在工作方面的经验、心得、体会和设想。这种做法既体现了对工作的认真负责，又能以客观、有条理的方式向领导展示自己的实力，有助于提高沟通效率和效果。#领导认可后的工作准备如果得到领导认可，答案提出进一步做好工作资料收集，制定相应计划和方案，做好调查，为着手负责工作做好充分准备。这显示出考生有着明确的工作规划和执行力，能够在获得机会后迅速进入工作状态，以严谨的态度对待工作，为顺利开展工作奠定基础。#服从安排与积极配合当领导认为自身经验不够充分或不适用，安排了更合适的人员时，答案强调要服从安排，体现了考生的大局意识和组织纪律性。同时，提出可以做一些辅助工作，并将有关经验提供给新的负责同志参考，或者作为助理人员配合搞好工作。这既展示了考生的团队协作精神和分享意识，又能在工作中继续学习和积累经验，进一步提高工作能力，体现了一种积极向上的职业态度。综上所述，该答案全面、合理地应对了题干中的问题，展现了考生良好的沟通能力、自我认知能力、工作规划能力、服从意识和团队协作精神，符合公务员的职业要求和素养。

2、你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?

【答案】：(1)首先冷静分析下级反对的具体情况(多数人反对,还是少数人或个别人反对)。(2)如果是决策失误,那么要进一步调查研究,实施跟踪决策,在实际工作实施中不断发现问题,修订原决策方案。(3)如果是下级对此项决策不够理解,那么应加强宣传、分析比较,做好工作,取得支持。(4)若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难,应积极帮助解决。解题思路：答题思路是：表态+自我反省+分情况对待。

【解析】这是一道应急应变类的公务员面试题，旨在考察考生面对工作中下级反对意见时的应对能力和决策处理水平。答题应当遵循表态+自我反省+分情况对待的思路。首先应冷静表态，面对下级反对意见，不能慌乱急躁，要以平和理性的态度应对，展现出沉稳的领导风范。接着自我反省，思考决策过程中是否存在考虑不周之处，为后续处理提供方向。然后分情况对待：若为多数人反对，说明决策可能存在较大问题，需高度重视；若是少数人或个别人反对，也不能忽视，应了解具体原因。如果是决策失误，需进一步开展调查研究工作，实施跟踪决策。在实际工作开展过程中持续观察，及时发现问题，并对原决策方案进行修订完善，以确保决策的科学性和可行性。要是下级对决策不够理解，要加强宣传工作，通过详细的分析比较，向他们说明决策的目的、意义和预期效果，帮助他们更好地理解决策，争取获得他们的支持。若下级在执行决策过程中遇到实际困难，应发挥积极主动的服务精神，全力帮助他们解决问题，为决策的顺利执行创造有利条件。通过以上步骤，能够全面、妥善地处理下级反对意见，保障工作的顺利开展。

3、古语有云“三十而立”,很多人在三十岁时就事业小有成就,但在公务员队伍中,三十岁可能还只是一个普通科员,请你谈谈自己的看法。

【答案】：首普通科员也是一项工作,就工作本身来说,只问投入多少,回报却是无法预计的。而于且关于成就,可以体现在金钱方面,也可以体现在自我价值的体现。当然,有许多人会选择经商或自己创业,