2025年初级经济师之初级经济师工商管理考试卷(重点).docxVIP

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2025年初级经济师之初级经济师工商管理考试卷

第一部分单选题(100题)

1、下列各项不属于技术标准的是()。

A.产品标准

B.利润标准

C.基础标准

D.安全与环境标准

【答案】:B

2、企业工作分析的客体是()。

A.工作说明书

B.上作分析报告

C.企业内部的职位

D.进行工作分析的人员

【答案】:C

3、某企业正在考虑某设备的技术改造问题,该设备的原始价值K0=16000元,每年低劣化增加值λ=1000元,更新时无残值。

A.企业实际情况

B.统筹规划

C.提高效益

D.技术进步

【答案】:D

4、能够体现每道工序上零件的加工是连续的移动方式是()。

A.平行顺序移动

B.平行移动

C.顺序移动

D.连续移动

【答案】:A

5、“一个浅蓝色玻璃杯子”的描述中,属于实体的是()。

A.浅蓝色

B.杯子

C.玻璃

D.一个

【答案】:B

6、对发生法律效力的调解书和裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强裁执行。下列()不能作为人民法院裁定不予执行的情形。

A.当事人在合同中已经订有仲裁条款的

B.裁决所根据的证据是伪造的

C.人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的

D.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的

【答案】:A

7、设备在正常使用、维护和保养的条件下,设备的服务时间是设备的()。

A.使用寿命

B.经济寿命

C.技术寿命

D.自然寿命

【答案】:A

8、某企业进行工作分析时,请员工按时间顺序记录其在一个用内所从事的各项工作以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是()。

A.面谈法

B.观案法

C.问卷法

D.工作日志法

【答案】:D

9、A公司从B公司分得现金股利1200万元,从A公司的角度看,这属于由()活动引起的资金流入。

A.投资

B.筹资

C.分配

D.预算

【答案】:A

10、产品的化学成分、色泽、气味等质量特性属于()质量特性。

A.服务

B.软件

C.硬件

D.流程性材料

【答案】:C

11、下列选项中属于自动线特征的是()。

A.与一般流水线效率相当

B.生产过程无连续性和节奏性

C.有利于稳定产品质量

D.生产过程半自动化

【答案】:C

12、某产业生产运营部经理突然辞职,该企业总经理办公会迅速决定物资管理部经理调任生产运营经理。该企业采用的招聘形式是()。

A.晋升

B.职位转换

C.兼职

D.工作扩大

【答案】:B

13、某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训中()的目的。

A.使员工符合职位要求

B.使在岗员工不断适应社会发展需要

C.使员工实现自我价值

D.培育企业文化

【答案】:D

14、我国安全生产法规定,安全生产的基本方针是()

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、泊理为主、综合预防

C.生命第一、安全为主、综合治理

D.预防第一、安全为主、综合治理

【答案】:A

15、与电话访问法相比,入户访问法的特点是()。

A.时间短

B.不受语言交流的影响

C.调杳有深度

D.费用低

【答案】:C

16、下列筹集的资金可永久使用的是()。

A.银行借贷

B.发行债券

C.商业信用

D.发行普通股

【答案】:D

17、()是由大型工商企业或金融企业发行的短期无担保的商业本票。

A.短期融资券

B.可转换债券

C.认股权证

D.股票

【答案】:A

18、产量少、品种多、专业化程度低的产品生产适用()。

A.成批生产类型

B.单件生产类型

C.大量生产类型

D.生产线生产

【答案】:A

19、企业研发人员根据某种潜在的需求与欲望,运用已掌握的知识和经验,对产品及其构成部分进行重新联想、推理、抽象、组合等,以形成新产品整体概念,这些活动是新产品的()。

A.创意构思

B.开发决策

C.设计

D.试制

【答案】:A

20、下列关于市场预测误差的说法,错误的是()。

A.市场预测允许一定程度的预测误差存在

B.预测人员的业务素质水平影响市场预测误差的大小

C.不同的预测方法可能导致不同程度的市场预测误差

D.绝对误差比相对误差更能反映市场预测结果的可信程度

【答案】:D

21、()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

A.晋升

B.职位转换

C.职位轮换

D.内部提拔

【答案】:B

22、下列情况会造成劳动合同无效的是()。

A.劳动者由于自身原因对合同理解不全订立的劳动合同

B.违反行业规定的劳动合同

C.企业免除自己

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