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会议奖罚管理制度范本
一、制度概述
会议奖罚管理制度旨在规范公司内部会议的秩序，提高会议效率，增强员工参与会议的积极性，同时促进公司各项决策的贯彻执行。本制度明确了会议奖罚的标准、程序和实施方法，确保会议的严肃性和权威性。通过奖罚分明，激发员工的责任感和使命感，为公司的持续发展提供有力保障。
二、奖罚标准
1.优秀参会奖：
-准时参会，会议期间认真听讲，积极参与讨论，提出建设性意见。
-会议结束后，根据会议主题提交高质量的个人总结或建议。
-对公司决策执行有显著贡献，推动工作取得优异成绩。
2.良好参会奖：
-基本按时参会，会议期间保持专注，参与讨论，提出合理意见。
-会议结束后
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