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安全生产责任制考核标准表
一、考核标准概述
1.考核目的：明确安全生产责任制，确保企业安全生产目标的实现，提高全员安全意识，降低事故发生率。
2.考核原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以责任制为核心，强化责任落实，实现安全生产。
3.考核范围：适用于企业内部各级管理人员、技术人员、操作人员及所有涉及安全生产的岗位。
4.考核内容：包括安全生产责任制建立、落实、执行、监督等方面。
5.考核方式：采用定性与定量相结合的方式，对安全生产责任制进行综合评价。
6.考核周期：每年进行一次全面考核，特殊情况可随时进行抽查。
7.考核结果运用：考核结果作为企业安全生产奖惩、晋升
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