2025年初级经济师之初级经济师工商管理考试卷附答案【黄金题型】.docxVIP

2025年初级经济师之初级经济师工商管理考试卷附答案【黄金题型】.docx

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2025年初级经济师之初级经济师工商管理考试卷

第一部分单选题(100题)

1、PDCA循环将工作过程分为()。

A.决策阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段

B.计划阶段、执行阶段、扩展阶段、处理阶段

C.计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段

D.计划阶段、执行阶段、检查阶段、总结阶段

【答案】:C

2、某钢厂领导班子正在对该钢厂的技术改造问题进行经济可行性分析。经过调查得知,该钢厂目前年产钢1000万吨,成本居高不下,对环境的污染日益严重,产品质量有所下降,还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题,需耗资9000万元进行技术改造。技术改造完成后,每吨钢的成本将由原来的2800元降低至2600元,环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决。假设该行业的标准投资效益系数为0.3。

A.投资投放期

B.投资回收期

C.项目建设期

D.项目周期

【答案】:B

3、流水线节拍确定后,根据节拍来调节工艺过程,使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成倍数关系,这个工作称为()。

A.工序统一化

B.工序同期化

C.工序标准化

D.工序成组化

【答案】:B

4、根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,企业安全生产的基本方针不包括()。

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.以罚代管

【答案】:D

5、下列关于PDCA循环的说法,错误的是()。

A.PDCA循环是连续的循环过程

B.PDCA循环将工作过程分为抉择、执行、检查、监督四个阶段

C.推动PDCA循环,关键在A阶段

D.各个PDCA循环之间相互衔接、相互促进

【答案】:B

6、我国劳动合同法规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】:C

7、现代企业制度的重要标志是()的出现。

A.民营企业

B.合伙制企业

C.有限责任公司制度

D.独资公司制度

【答案】:C

8、下列属于成本费用中混合成本的是()。

A.财产保险费

B.整车运输费、检验人员工资

C.直接材料和直接人工费用

D.科研开发费

【答案】:B

9、企业中同级各部门之间的协调属于()

A.纵向协调

B.跨级协调

C.横向协调

D.外部协调

【答案】:C

10、生产过程时间组织的目的是提高生产过程的()

A.时效性和连续性

B.连续性和比例性

C.时效性和比例性

D.连续性和节奏性

【答案】:D

11、企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的()。

A.劳动定额

B.期量标准

C.流动资金定额

D.设备定额

【答案】:B

12、企业目标是获取高速成长的市场机会,有强烈的创新愿望,这是企业处于()的特点。

A.创业阶段

B.集体化阶段

C.规范化阶段

D.精细阶段

【答案】:B

13、()的基本思想是所选厂址可使主要原材料或货物总运量里程最小。

A.投资费用比较法

B.线性规划法

C.分支界限法

D.重心法

【答案】:D

14、某煤矿领导班子正在对该煤矿的技术改造问题进行经济可行性分析。经过分析得知,该煤炭目前年产煤200万吨,成本居高不下,对环境的污染日益严重,煤质有所下降,还存在一定安全隐患。为了解决存在的问题,需耗资6000万元进行技术改造。技术改造时,拆除旧设备将会损失300万元,而这些旧设备的残值为50万元。技术改造完成后,每吨煤的成本将由原的340元降低至300元,环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决。假设该行业的标准投资效益系数为0.3。

A.1800

B.6000

C.6125

D.8000

【答案】:C

15、某企业进行员工培训时,让管理人员、专业教练对员工进行一对一的培训,尤其注重员工的态度训练。该企业采用的培训方法是()。

A.教练方法

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.行为示范法

【答案】:A

16、某产品1—4月销售额依次为200万元、230万元、250万元和300万元,权数依次为0.1、0.2、0.3、0.4,根据加权平均法,该产品5月的销售额预计为()万元。

A.98

B.245

C.250

D.261

【答案】:D

17、下列情况中,生产者无须承担产品质量责任的是()。

A.某品牌因其所含甲醛超标,使消费者中毒

B.某品牌“热得快”因消费者干烧引发火灾,烧毁房屋

C.某品牌“浴霸”因设计问题漏电,致人死亡

D.某品牌“尿不湿”含菌量超标,导致使用该产品的婴幼儿患病

【答案】:B

18、员工招聘是企业填补职位空缺和()的主要渠道。

A.改善员工结构

B.提升工作业绩

C.扩大运营规模

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