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2025年初级管理会计之专业知识考试卷
第一部分单选题(50题)
1、年度预算编制的首要工作是()。
A.制定预算的进度时间安排
B.组成预算委员会和预算小组
C.举行预算动员会
D.制定各类预算,确定行动方案
【答案】:B
2、A公司的甲产品需用到C零件,C零件既可自制也可外购。若自制,每个零件的生产成本为10元;若外购,每个零件的采购成本为12元。如果共需10000个零件,则自制方案与外购方案的差量成本为()元。
A.100000
B.120000
C.20000
D.10000
【答案】:C
3、结合管理会计原则设计和推进管理会计,哪项描述不正确()。
A.在推进管理会计的过程中,需要使用科学的方法、现代化的工具,需要有所投入
B.使用的管理会计工具方法要适应单位的性质和规模
C.要按照行业标杆,迅速推进。
D.根据单位的发展阶段,管理模式推进
【答案】:C
4、以下关于管理费用描述正确的是()。
A.制造企业与服务企业比对,制造业的管理费用往往较高
B.复杂结构的组织,管理费用往往较高
C.工作量的均衡分布及常规的工作流程,往往会产生较高的管理费用
D.管制与非管制行业相比对,不受政府或法律监管限制的行业的管理费用往往较高。
【答案】:B
5、在产品采用定额成本计价法计算时,其实际成本与定额成本之间的差异应计入()。
A.期间费用
B.完工产品成本
C.营业外支出
D.在产品成本
【答案】:B
6、企业在创业期,预算的重心是()。
A.成本预算
B.项目预算
C.现金流预算
D.人员预算
【答案】:B
7、管理会计需要具备的主要职业技能不包括()。
A.沟通能力
B.计划总结能力
C.战略决策支持能力
D.监督检查执行能力
【答案】:C
8、企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因()造成的预算松弛。
A.利益的冲突
B.信息不对称
C.规避不确定性带来的风险
D.下属防止上级鞭打快牛的心理因素
【答案】:B
9、在静态观点下,()项不属于人员成本预算范畴。
A.工资
B.系统性年度工资调整
C.社保
D.奖金
E.加班费
【答案】:B
10、弹性预算一般适用于()。
A.销售预算
B.人员预算
C.固定成本
D.变动成本
【答案】:D
11、标准成本差异分析下,三差异分析法认为,固定制造费用生产量差异可以进一步分解为()。
A.能力差异和预算差异
B.能力差异和开支差异
C.能力差异和效率差异
D.效率差异和开支差异
【答案】:C
12、管理会计职业道德,对管理会计师个体的作用,哪项说法不正确。()
A.可以指导管理会计师的职业行为
B.可以指导管理会计师的职业思考
C.可以评价管理会计师职业道德的遵守情况
D.考核管理会计师专业能力的作用
【答案】:D
13、()不是零基预算的优点。
A.剔除无效活动
B.可在时间紧迫条件下快速编制
C.抑制支出浪费
D.引导资源合理分配
【答案】:B
14、预算手册主要目的是()。
A.业务部门做预算的参考手册
B.财务部门做预算的参考手册
C.培训教材
D.业务部门对预算政策和流程进行查询、参考、指导的依据
【答案】:D
15、预算平衡期间,为检验预算期企业的盈利能力,检验的财务指标不包括()。
A.劳动生产率
B.毛利率
C.投资回报率
D.净利率
【答案】:A
16、制造费用是指()
A.间接计入费用
B.间接生产费用
C.应计入产品成本的车间生产费用
D.应计入产品成本但没有专设成本项目的各项费用
【答案】:D
17、关于现金流量表中经营活动净现金流量描述正确的是()。
A.经营活动净现金流量=经营净利润+折旧-存货增加+应付账款增加-应收账款增加
B.经营活动净现金流量=经营净利润+折旧+存货增加+应付账款增加-应收账款增加
C.经营活动净现金流量=经营净利润+折旧-存货增加-应付账款增加-应收账款增加
D.经营活动净现金流量=经营净利润+折旧-存货增加-应付账款增加+应收账款增加
【答案】:A
18、下列说法正确的是()。
A.财务会计法律制度体系和管理会计职业道德体系所要达到的目的是不同的
B.管理会计职业道德以财务会计法律制度为基础
C.管理会计职业道德是财务会计法律体系的制定基础
D.管理会计职业道德是财务会计法律体系的组成部分
【答案】:B
19、美国波特兰州立大学的成本管理教授彼得.BB托尼(PeterBBTurney)认为作业成本管理是一个()的观念。
A.一维
B.二维
C.三维
D.四维
【答案】:B
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