2023年9月大连市税务系统遴选面试真题带题目详解.docxVIP

2023年9月大连市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、围观者的呐喊改变不了竞赛者的得分，谈谈你的看法。

【答案】：这句话告诉我们要正确认识内外因作用的哲学原理，事物的发展过程中，外因具有重要的作用，但内因是关键，外因通过内因起作用。内外因相互作用，密不可分。围观者的呐喊与助威可以给竞赛者带来动力，但竞赛者取得什么样的得分最终取决于他自身的能力。围观者的呐喊是一把双刃剑。一方面围观者的加油呐喊声可以激励竞赛者，给竞赛者带来强大的动力，发挥出正常或超常的水平，取得优异的成绩；另一方面围观者的助阵也会给竞赛者带来一定的心理压力，为了达到人们的期望而过度的紧张，导致发挥失常，比赛成绩不理想。然而，世界一流的运动员在赛场上优势的显现纵然与围观者的加油呐喊分不开，但是，成绩本身的取得无疑是他们卓越的自身能力的见证。要想赢得比赛的最终胜利，竞赛者需要日积月累的艰苦训练，需要对战术的潜心钻研。一个普通运动员无法通过加油呐喊而超越一流运动员，一流运动员也不会因为客场比赛的压力而次次失利。所以说，围观者的呐喊改变不了竞赛者的得分，竞赛者的得分归根到底还是取决于内因。在我们的社会生活中，群众的意见和对党的监督就是“围观者”，而我们党就是载负人民群众殷切期望的“竞赛者”。我们在处理党群关系的工作中，固然要充分听取和重视人民版权所有翻版必究群众给我们的意见和对我们工作的监督，然而，实现党的宗旨的最根本途径在于党的干部队伍的壮大、党的执政能力的提升、党自身的廉洁自律和党服务人民的热忱。正如胡锦涛同志所说：“办好中国的事关键在党”。

【解析】这是一道富有哲理的观点分析类面试题目，旨在考查考生的综合分析能力和对哲理与实际工作联系的理解能力。题干解读“围观者的呐喊改变不了竞赛者的得分”这句话以竞赛场景为比喻，传达出一个深刻的哲学道理，即要正确认识内外因在事物发展中的作用。围观者的呐喊代表外部因素，竞赛者的得分代表事物发展的结果，而竞赛者自身能力则是内因。答案要点分析1.原理阐述：答案首先点明哲学原理，指出在事物发展过程中，外因重要但内因是关键，外因通过内因起作用，内外因相互作用且密不可分。这为后续分析提供了理论基础，体现了考生的理论素养。2.具体分析：对围观者呐喊这一外因进行了全面分析。一方面，呐喊可以激励竞赛者，带来动力，使其发挥正常或超常水平；另一方面，也可能带来心理压力导致发挥失常。通过正反两方面分析，展示了考生思维的全面性。接着强调世界一流运动员成绩主要源于自身卓越能力，普通运动员不能仅靠加油超越一流运动员，一流运动员也不会因客场压力次次失利，进一步论证内因的决定性作用。3.结合实际：将这一哲理运用到社会生活中的党群关系处理上，把群众的意见和监督比作“围观者”，党比作“竞赛者”。指出在处理党群关系工作中，要充分听取和重视群众意见与监督，但实现党的宗旨最根本途径在于提升党的干部队伍素质、增强执政能力、保持廉洁自律和服务热忱。引用胡锦涛同志“办好中国的事关键在党”的话，增强了论证的权威性和说服力。总结与启示这道题的解答要点在于准确把握内因决定事物发展的核心观点，并能结合实际工作，特别是党群关系处理进行深入分析。考生在回答此类题目时，要注重理论联系实际，展现全面的思维和对实际工作的理解。同时，积累相关的领导人讲话等金句，能增强答题的说服力和规范性。

2、你在工作中和同事造成误会，你向他道歉，但是他还是不接受你。你怎么办？

【答案】：我要理性看待，客观分析这一情况，我相信：“路遥知马力，日久见人心。”一些误会都是暂时的，时间会证明一切，同事最终还是会接受我的。但是当前我会注意方式方法，加强交流沟通，力争尽可能快地消除我们之间的误会。第一，我应该认真反思。同事对我的道歉还是不认可，是不是由于我的道歉态度还不够诚恳，如果是这样的话，我会找一个恰当的时机，或者是工作之余，打听出这位同事的兴趣爱好（比如喝茶等），然后请他一起坐下来，聊一聊，并表示最真挚的歉意，起到澄清事实真相、消除误会、沟通了解的作用。第二，我应该保持冷静。冰冻三尺非一日之寒，我和同事之间误会的产生不是一天两天，一次两次，那么误会的消除也不会是一蹴而就的。我道歉了，同事还是不接受我是很正常的。我只有在今后的工作中，注意在八小时之内加强与同事的工作交流，八小时之外加强与同事的生活交流，让事实说话，在交流中消除误会，增进共识，促进友谊。第三，我应该积极反省。记得有这么一个故事，说是一个孩子听取了父亲的建议，在自己的坏脾气每发作一次后，就在墙上钉一个钉子，虽然钉子增加的速度越来越慢，但是墙上的钉子还是越来越多。后来，他每控制住自己的情绪，不乱发脾气一次，就拔掉一个钉子，但钉子拔了，墙上还是留下了钉子钉过的痕迹。这个故事提醒我们，在平常工作中，在以后相处时，要多几分谨慎