2023年2月茂名市税务系统遴选面试真题附详解.docxVIP

2023年2月茂名市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、若让你主持一个修订制度的会议，很多人指出，制度并不缺，是制度执行的过程中出现了问题，没有必要修订，你该怎么做?

【答案】：首先,因为是上级或领导委任我这样一项具体的任务,所以肯定是制度有不健全之处,一定要认真组织并主持好修订制度的具体会议。其他工作中正常的困难一定要尽力克服。其次,很多人认为制度不缺但执行却出现了问题,那么很可能是制度本身在执行的规定上出现了不足,所以就制度在规定执行问题的方面要重点查找一下原因。如果真是因为制度在制订时没有规定好执行上的问题,那么我们在本次修订制度的过程中应对执行的有关规定进行讨论并填充到制度中去,确保在接下来的工作中将不会再有此类问题的存在。再次,如果是我的同事们对制度修订存在着自己的个别认识,那么在修订制度的过程中我们就要注重和这些人和谐沟通,以求在此基础上达到更好地修订制度的目的。最后,做好此项工作的总结。解题思路：执行领导任务+分析很多人不配合的原因+解决问题+总结。此题中需要我们考生重点注意的是有关工作的主题和干扰之间的问题，在答题时的比重处理上，因为很多考生很容易就把主要精力放在分解为什么不是执行上的问题上，而是制度上的问题，主要侧重分析原因，而非解决问题。

【解析】本题是一道公务员面试中的情景应变题，主要考查考生在面对工作中意见分歧时的处理能力和应变思维。题干分析在主持修订制度的会议时，遇到很多人提出制度本身不缺，是执行过程出了问题，认为没必要修订这一情况。在公务员工作场景中，上级安排修订制度的任务必然有其合理性，但同事的反馈也反映出实际情况，需要妥善处理。答题思路执行领导任务：明确这是上级或领导委任的任务，意味着制度存在不健全之处，所以要克服困难认真组织并主持好会议，体现对上级安排的执行力和工作责任感。分析问题原因：对于很多人认为制度执行有问题而无需修订这一观点，考虑到可能是制度本身在执行规定方面存在不足。这一步是分析问题产生的根源，为后续解决问题提供方向。解决问题：针对不同情况采取不同措施。若制度制订时在执行规定上有缺陷，在本次修订中对执行相关规定进行讨论并补充到制度中，以解决执行层面的问题；若同事对制度修订存在个别认识，在修订过程中注重与这些人和谐沟通，争取达成更好的修订效果，体现了灵活应对问题和有效沟通的能力。总结工作：完成修订制度工作后做好总结，积累经验，有助于今后更好地开展类似工作，这体现了工作的完整性和系统性。注意要点很多考生容易将主要精力放在分析是执行问题还是制度问题上，而忽视了解决问题这一关键环节。在答题时应避免过度纠结原因分析，要将重点放在如何有效解决当前面临的问题，以体现公务员解决实际问题的能力。

2、全国开展教育乱收费调查。你的领导让你带队去某县开展教育乱收费的调查，你会怎么开展调查?

【答案】：您的答案：d参考答案：领导把这项任务交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的一次锻炼,我一定不会辜负领导的信任。我打算从以下几个方面来组织:第一,明确调查的主要内容和调查的主要对象,了解调查的背景,搜集一段时间以来关于此县教育乱收费的举报情况以及网络、报纸等媒介的报道情况,针对问题有重点地制定调查方案,报领导审批。第二,领导批准后,按照方案组织实施,组成调查小组,和调查组的成员进行调查前的准备工作。深入该县学校与同学、校领导、部分教师以及学生代表座谈,或者设计调查问卷,进行问卷调查,或者与个别举报人进行访谈调查等,详细了解到第一手资料;还应该在详细了解情况的基础上与具有典型性的学生家长进行访谈,必要时和当地的有关部门和有关基层单位领导取得联系,请他们给予帮助和配合。在调查过程中遵守保密纪律,做到严格保密,在调查组的调查结束后,与该县教育行政部门领导召开座谈会,听取主要领导关于教育收费问题的工作汇报。第三,调查结束后,根据调查情况,形成材料,针对问题提出建议,并对整个调查过程进行总结,找出缺点与不足,在以后的工作中加以改进。解题思路：答题思路是：破题+调查前+调查中+调查后，针对相关问题的调查，要注意工作中的保密性。

【解析】本题是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生组织开展教育乱收费调查工作的能力和逻辑思维。破题点在于按照时间顺序，全面、有条理地阐述开展调查工作的各个环节。整体思路本题的答题思路遵循“破题+调查前+调查中+调查后”的顺序，同时要注重工作中的保密性。破题表态领导将这项调查任务交给“我”，这体现了对“我”的信任和对“我”工作能力的认可，“我”会全力以赴，不辜负领导的期望。这既表达了对领导的尊重，也展现了自己积极负责的工作态度。调查前的准备工作明确调查内容和对象：明确本次调查的主要内容，即教育乱收费的具体情况，确定调查对象包括