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2023年2月庆阳市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、假设有这样一种情况:你的工作能力绰绰有余,工作成绩也很突出,但却无法赢得领导的信任,而某些工作能力不如你的同事却因能说会道,博得了领导的欢心,对此你有何想法?
【答案】:第一,不可否认,这种情况在当今社会是存在的,工作能力强、工作成绩突出不一定(不是必然)会得到领导的赏识、同事的认同。第二,若自己遇到这种情况,我会保持良好的心态,坦诚地剖析原因。对于人与人之间如何交往要有比较客观的认识,并愿意为改变自身的弱点而作出努力,与领导、同事多沟通,多交流。第三,多向领导请教,适时地表现自己。第四,不带有情绪工作,要以完成好工作、服务好单位为宗旨。解题思路:分析+沟通+表态。情境性问题。考察考生人际交往的意识与技巧。一般人都认为,善谈者,左右逢源,言克天下;而不善辞令者、处处被动、举步维艰。懂得如何与人交谈,是人与人之间达到默契沟通的一个重要因素,考生对此的认识对其人际交往能力有重要影响。
【解析】本题为公务员面试中的情境性问题,主要考察考生人际交往的意识与技巧。该题型要求考生针对特定工作场景中的人际关系问题,展现出合理的应对思路和解决办法。题干分析题干描述了一种常见的职场情景:考生自身工作能力强、成绩突出,却无法赢得领导信任,而工作能力不如自己的同事因能说会道获得领导欢心。这种情景会引发考生在人际关系和工作成果认可度方面的矛盾和困惑,通过考生的回答可以考察其对人际关系的理解、处理问题的方式以及工作态度。答案解析#第一点:客观认识现象明确指出这种情况在当今社会是存在的,并且强调工作能力强、成绩突出不一定必然得到领导赏识和同事认同。这体现了考生对现实情况有客观、理性的认识,不盲目抱怨或愤懑,展现出成熟的心态和全面看待问题的能力。#第二点:自我反思与沟通若自己遇到这种情况,会保持良好心态并坦诚剖析原因。这显示出考生具备自我反思能力,能够从自身寻找可能存在的问题。同时,提到对人际交往有客观认识,并愿意为改变自身弱点努力,积极与领导、同事多沟通交流。这体现了考生主动解决问题的态度和人际交往的积极意识,通过沟通可以增进相互了解,改善人际关系。#第三点:适时展示自我提出多向领导请教并适时表现自己。向领导请教既能体现对领导的尊重,又能获取更多工作指导和反馈;适时表现自己则是在恰当的时机展示自己的能力和成绩,让领导更全面地认识自己的工作价值,但又避免了刻意炫耀,把握了合适的度。#第四点:专注工作宗旨强调不带有情绪工作,以完成好工作、服务好单位为宗旨。这表明考生能够将工作放在首位,不受不良人际关系的干扰,具备正确的工作态度和职业素养,始终以工作目标和单位利益为重。总结该答案的整体解题思路为“分析+沟通+表态”,逻辑清晰,全面地展示了考生应对这种职场困境的合理方式。既体现了对问题的理性分析,又强调了积极沟通和解决问题的态度,同时明确表明了正确的工作宗旨,符合公务员在人际关系处理和工作执行方面的要求。
2、面试热点:允许临时占道经营助力社会经济复苏
【热点背景】
C市发布《C市城市管理五允许一坚持统筹疫情防控助力经济发展措施》,允许临时占道经营。近日,C市官方通报,当地允许临时占道经营成效远超预期,俩月增加8万个就业岗位。截至5月8日,该市设置临时占道摊点、摊区1595个,允许临时越门经营点位18260个,大型商超占道促销点88个,允许流动商贩经营点16384个,中心城区餐饮店铺复工率超过98%。
【模拟题目】
为了统筹疫情防控和经济发展,助力复工复市,C市允许临时占道经营,仅用两个月时间便增加就业岗位8万个。对于C市允许临时占道经营的举措,请谈谈你的看法。
【答案】:1.分析允许临时占道经营举措的目的意义:(1)疫情期间,人们出行受限,整体服务需求和消费骤减,许多实体商铺被迫关门,城市实体经济的发展收到严重冲击。疫情防控步入常态化后,不扎堆、少聚集、一米线,仍是疾控专家的忠告。实体店铺空间密闭,空气流通不畅,存在一定隐患,群众对进店消费有担心,客流短期内难以恢复,城市实体经济的发展依旧困难重重。(2)C市允许临时占道经营的举措,允许临时占道,允许临时越门,可以让更多流动商贩降低成本,灵活经营,可以让实体店铺扩大经营空间,客流加大,疏通市场流通和经营的“毛细血管”,为社会经济的复苏注入活力。(3)C市此举,体现了城市治理的创新和灵活。近年来,因为城市管理需要,各地纷纷取缔流动摊位和各种临时占道经营,但在当下经济急需复苏的情况下,“保民生”的考量应先于管理,更应维护市民和商户的生存权益。C市这样“特事特办”,彰显了基层治理的温度。(4)C市的城市管理举措给其他城市树立了榜样。现在全国各地的经济都处在恢复的困难阶段,应向C市学习,优先考量释放经济活力,因地制宜调整
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