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小组探究成员分工合作规则说明
小组探究成员分工合作规则说明
一、小组探究成员分工的基本原则
在小组探究活动中，明确分工是确保任务高效完成的基础。分工应基于成员的能力、兴趣和项目需求，同时兼顾公平性与灵活性。
（一）能力与特长匹配原则
小组成员的专业背景、技能水平和个人特长是分工的首要依据。例如，擅长数据分析的成员可负责数据收集与处理，文字表达能力强的成员可承担报告撰写，而组织协调能力突出的成员可担任组长，统筹进度。通过合理匹配，既能发挥个人优势，又能避免因任务分配不当导致的效率低下。
（二）任务均衡与轮换机制
分工需避免任务量过度集中或分配不均。可采用“模块化”分工，将探究
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