理发店美发店劳动合同范本Word模板.docxVIP

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美发店劳动合同

甲方(用人单位)：__________(美发店名称)

地址：__________

法定代表人：__________

乙方(员工)：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方因业务需要，聘请乙方为美发师，乙方同意根据甲方的工作要求提供美发服务。双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲乙双方均可提前____日书面通知对方解除本合同。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方经营的美发店从事美发师工作，具体工作内容包括但不限于洗发、剪发、造型、护理等。

2.工作地点为甲方指定的美发店，具体位置为__________。

3.乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责完成本职工作。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。具体工作时间根据甲方业务需要确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息____天，并按照国家规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和业绩另行发放。

2.甲方每月____日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期间的劳动报酬为每月____元，试用期满后根据乙方的实际工作表现和业绩调整劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人部分由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年度体检、团队活动等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家有关职业病防治法规的劳动条件和设备，保障乙方的职业安全健康。

2.甲方应对乙方进行职业安全培训，并提供必要的个人防护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用个人防护用品，避免职业病的发生。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，服从甲方的安排，不得擅自离岗。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应各执一份。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反公司规定，甲方有权解除本合同。解除合同应提前书面通知乙方，并说明解除原因。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满后，甲方可根据业务需要决定是否续签本合同。续签合同应提前与乙方协商，并达成书面协议。

4.双方协商一致后解除本合同的，应办理离职手续，并支付相应的经济补偿金(如适用)。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。造成对方损失的，应赔偿损失。

2.双方因履行本合同发生争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：__________

法定代表人(签字)：__________

乙方(签字)：__________

日期：____年____月____日