59-【医疗器械】-员工手册.pdfVIP

公司谨训：

敬业爱岗团结互助规范发展

员工手册

沈阳瑞宝医药技术开发有限责任公司

20XX年7月18日

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目录

一、作息、考勤制度…………………1

二、劳动纪律及规定…………………2

三、劳动合同签订及管理制度………3

四、工作总结绩效考核制度…………4

五、员工奖惩制度……………………5

六、劳动工资及加班审批制度………6

七、文秘管理制度……………………7

八、印信管理制度……………………9

九、办公用品领用制度………………10

十、安全保卫制度……………………11

十一、保密制度………12

十二、在职人员管理制度……………14

十三、休假制度………16

十四、公司员工办理社会保险有关规定……………17

十五、招聘新员工的管理办法………18

十六、辞退、辞职人员管理…………19

十七、销售公司产品结算及回款的有关规定………20

2

十八、业务人员日常工作细则………

十九、公司公出人员差旅领请和报销制度…………21

二十、业务人员非常规接待费用报销的补充规定…22

二十一、购置物品入出库及报销管理制度…………23

二十二、手机使用及电话管理………23

二十三、办公室及室内物品管理规定………………24

二十四、销售合同管理制度…………25

二十五、新员工培训制度……………26

二十六、物资采购管理制度…………27

二十七、公司公务车使用及管理办法………………28

3

一、作息、考勤制度

根据《劳动法》和沈阳市有关规定，为统一公司在职人员的工作和休息时间，

规范工作秩序，现将公司作息制度及考勤规定公布如下：

1.本公司实行每日八小时，每周40小时工作制度，每星期六、日为双休日。

2.每天作息时间为：

上午工作时间：8:30～12:00（3.5小时）

午休、午餐时间：12:00～13:00（1小时）

下午工作时间：13:00～17:30（4.5小时）

3.要求全体公司员工提前5分钟到岗，为一天工作开始做准备。

4.如遇不可抗拒的自然灾害或特殊情况临时变动作息时间，公司另行通知。

5.公司作息时间由各部门经理和考勤人员监督执行，总经理办公室负责人随

时检查执行情况。

6.要求公司全体人员自觉遵守作息时间，各部门要做好记录，作为考勤的重

要内容，如实填写考勤表，一起纳入公司考勤管理。

7.各部门经理和考勤人员认真做好本部门人员的考勤工作，月底将考勤表和

考勤记录，包括病、事假单，经部门经理和考勤人员签名后，一起交总经

理办公室统计，以作为当月发放工资的重要凭据。

二、劳动纪律及规定

根据《劳动法》和国家有关工作纪律条例，结合公司实际情况，规范员工工