招聘与人才管理：简历筛选与匹配_（2）.简历筛选的基本原则.docx

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简历筛选的基本原则

在招聘与人才管理中，简历筛选是招聘流程中非常关键的一步。有效的简历筛选不仅能够提高招聘效率，还能确保招聘到合适的人才。本节将详细介绍简历筛选的基本原则，包括如何高效地识别关键信息、如何利用人工智能技术优化筛选过程、以及如何避免常见的筛选误区。

1.识别关键信息

简历筛选的第一步是识别关键信息。这些关键信息包括候选人的基本信息、教育背景、工作经验、技能和证书等。识别这些信息的准确性直接影响到后续的筛选和评估环节。

1.1基本信息

基本信息通常包括候选人的姓名、联系方式、居住地等。这些信息虽然简单，但却是初步筛选的重要依据。例如，如果