2023年11月衡阳市税务系统遴选面试真题带详解.docxVIP

2023年11月衡阳市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。

【答案】：(1)在现代社会,竞争是推动社会发展的动力。为了各自的发展,同事之间的竞争在所难免。正当的竞争能产生压力与动力,有利于激发自身的潜能,更好地塑造自我。作为现代人,要勇敢地面对竞争。(2)竞争不排斥合作。良性的竞争是合作中的竞争,而不是相互拆台,我们应该倡导良性竞争,避免恶性竞争。要树立竞争是正当的和不可回避的意识,防止以阴暗和畏怯的心理看待竞争,端正参与竞争的态度。(3)将发挥自身优势和潜力、出奇制胜与恪守竞争规则结合起来,把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献、比创新精神上,不搞小动作,不出损招,避免恶性竞争。(4)处理好当仁不让与惺惺相惜的关系,既全力进行竞争,又注意保持良好的工作关系和感情关系,不把相互竞争搞成相互拆台和水火不相容的争斗。(5)既要有自知之明,又要客观地评价竞争对手。只要竞争规则是公正的,竞争过程是透明的,对于竞争结果就要坦然接受,做到胜不骄、败不馁。

【解析】这是一道关于如何应对工作中竞争的公务员面试题，旨在考察考生对工作竞争的理解、态度和应对策略，以及是否具备良好的职业素养和团队合作意识。以下是对该题及答案的具体解析：题干分析本题聚焦于市场经济中职场的竞争情景，要求考生阐述面对工作中竞争的方式，这既考验考生对竞争的基本认知，也考查其在实际工作中应对竞争的能力和思维。答案分析1.正确认识竞争：答案首先强调在现代社会竞争是推动社会发展的动力，指出同事间竞争不可避免，且正当竞争能带来压力与动力，激发自身潜能。这体现了考生对竞争的积极态度和正确认知，认识到竞争的客观性和积极作用，展现出积极向上、勇于面对挑战的职业素养。2.竞争与合作的关系：明确提出竞争不排斥合作，倡导良性竞争、避免恶性竞争，并强调要树立正确的竞争意识和端正参与竞争的态度。这反映了考生具备团队合作意识，明白在工作中合作与竞争相辅相成，只有良性竞争才能促进团队和个人的共同发展，符合公务员团队协作的工作要求。3.竞争的策略与规则：阐述了在竞争中应将发挥自身优势与恪守竞争规则相结合，把竞争定位在比水平、比心理素质、等多个方面，避免搞小动作和损招。这体现了考生的公平竞争意识和良好的职业操守，表明其在竞争中会遵守规则、凭借自身实力，是公务员应具备的基本品质。4.处理竞争中的人际关系：提及要处理好当仁不让与惺惺相惜的关系，在全力竞争的同时保持良好的工作和感情关系。这显示考生具有良好的人际交往能力和情商，能够在竞争中维护和谐的人际关系，避免因竞争导致内部矛盾，有利于工作的顺利开展。5.正确对待竞争结果：强调要有自知之明，客观评价竞争对手，坦然接受竞争结果，做到胜不骄、败不馁。这体现了考生具备良好的心理素质和豁达的心态，在面对成功和失败时能保持冷静和理智，有助于在工作中不断提升自己，适应复杂的工作环境。总体而言，该答案全面且条理清晰地阐述了面对工作竞争的态度和方法，体现了积极的竞争意识、团队合作精神、良好的职业操守和健康的心态，符合公务员岗位对人才的要求。

2、社区自治组织难，有的社区工作人员反映工作太多，有三头六臂也干不完，有心无力。群众对此颇有微词，群众说社区不为百姓服务，只为政府机关办事，你怎么看？

【答案】：社区自治组织面临困境是社区治理中需要重视的现实问题。社区工作人员反映工作繁重，表明基层工作任务量大、压力重，可能存在资源分配不合理、工作流程不科学等情况。而群众的微词则凸显了社区工作与居民需求间的矛盾。这启示我们，一方面要优化社区工作流程，合理分配工作任务，为基层减负。另一方面，应加强社区与群众的沟通，明确工作重点，将为百姓服务落到实处，增强群众对社区工作的理解与支持，营造良好的社区治理环境。

【解析】社区作为城市的细胞，是社会构成的重要组成部分，在构建和谐社会中起着重要的基础性作用。从一定意义上说，没有社区的和谐，就没有整个社会的和谐，各级党委和政府都把社区工作摆上了重要位置。社区工作自身的特点就是多而杂乱，小到停水，停电，大到社区救助等都离不开社区工作者的身影。作为社区工作者，即代表着政府，也承载着人民群众的幸福，难免会在工作中出现人民不理解的现象，之所以会出现这样的事情，即和社区工作者自身有关，也和人民群众有着不可分割的关系。对于社区工作者而言，工作分配的过程中任务分配不合理，资金供给不足，社区工作者工作能力差，服务意识差，权责换分不明确往往是导致社区工作难的主要原因，除此之外，社区工作者和人民群众之间缺少沟通往往是社区工作不协调的直接导火索。所以，想要改变这种情况，通过以下几个方面可以切实的解决问题：第一，对于社区工作人员，合理分配工