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2024年黑龙江省鸡西市密山市兴凯湖农场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某社会工作服务机构组织新入职的员工春游，大家通过春游活动，加深了彼此的了解，提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论，这一做法主要是满足了员工的()。
A.尊重需要
B.自我实现需要
C.成长需要
D.关系需要
【答案】：D
【解析】本题可依据阿尔德弗尔的ERG理论，对各选项所涉及的需要类型进行分析，进而判断该春游活动主要满足了员工的哪种需要。阿尔德弗尔的ERG理论把人的需要分为生存需要、关系需要和成长需要。生存需要与人们的基本物质生存需要有关；关系需要指的是发展人际关系的需要；成长需要是个人自我发展和自我完善的需要。题干中某社会工作服务机构组织新入职员工春游，员工通过这一活动加深了彼此了解，提升了团体凝聚力。此过程重点在于员工之间人际关系的发展和增进。选项A，尊重需要主要涉及自尊和受到他人尊重等方面，题干中并未体现员工在尊重方面的满足情况，所以A选项不符合。选项B，自我实现需要强调个体发挥自身潜能、实现理想等，该春游活动未体现员工在自我实现层面的需求，故B选项错误。选项C，成长需要侧重于个人的自我发展和能力提升，题干没有突出员工在这方面的收获，C选项也不正确。选项D，关系需要强调人际关系的发展，该春游活动正好促进了新员工之间的交流与了解，提升了团体凝聚力，满足了员工发展人际关系的需求，所以D选项正确。综上，答案是D。
2、社会工作者小赵的服务对象是一家健身中心的总经理。得知小赵喜欢健身运动后，他赠送给小赵一些优惠券。根据社会工作专业伦理守则，小赵正确的做法是（）。
A.婉拒赠送、表示感谢
B.接受赠送、转赠同事
C.婉拒赠送、结束服务
D.接受赠送、表示感谢
【答案】：A
【解析】这道题考查的是社会工作专业伦理守则中有关礼品收受的知识点。在社会工作实践中，专业伦理至关重要，它指导着社会工作者的行为。对于选项A，婉拒赠送并表示感谢是正确做法。社会工作者应避免因接受服务对象的礼品而可能影响专业判断和服务的公正性，保持专业的界限和独立性，婉拒能维护专业形象，同时表达感谢展现基本礼貌。选项B，接受赠送转赠同事不可取。接受礼品本身就可能打破专业界限，引发利益冲突，即便转赠同事也不能消除这种潜在影响。选项C，婉拒赠送就结束服务过于极端。拒绝礼品与结束服务没有必然联系，结束服务需基于专业评估和服务目标达成情况等合理原因。选项D，接受赠送违背了专业伦理。接受服务对象的优惠券可能使服务关系变得复杂，影响服务的客观性与公正性。综上所述，正确答案是A。
3、小张的父亲在教育他时常釆用以下方式：每当他表达自己的观点时，父亲就训斥道：“不要与大人争辩，我过的桥比你走的路还长，很多事情等你长大了就会明白”，小张考试成绩下降时，父亲就少给零用钱。小张家长的教育方式属于（）。
A.权威性
B.专制性
C.纵容性
D.疏离性
【答案】：B
【解析】本题可根据不同家庭教养方式的特点来判断小张家长的教育方式属于哪一种。A选项权威性教养方式的特点是父母既关爱孩子，又对孩子有适当的要求和控制，能够倾听孩子的意见，鼓励孩子独立。而题干中小张表达观点时父亲直接训斥，未体现出对孩子意见的倾听和鼓励独立，所以不属于权威性教养方式。B选项专制性教养方式的父母对孩子的行为控制较多，强调服从和权威，很少给予孩子表达意见的机会。在题干中，小张父亲在他表达观点时，以不要与大人争辩进行训斥，用自己的经验压制孩子，且在小张考试成绩下降时通过少给零用钱来惩罚，这种教育方式强调了家长的绝对权威，对孩子控制严格，符合专制性教养方式的特点。C选项纵容性教养方式的父母对孩子充满爱与接纳，但缺乏必要的规则和要求。题干中父亲对小张有明显的要求和惩罚措施，并非纵容不管，所以不属于纵容性教养方式。D选项疏离性教养方式的父母对孩子既缺乏关爱，也缺乏控制，对孩子的生活和成长表现出冷漠和忽视。而小张父亲会因为他成绩下降少给零用钱，说明父亲对他的学习情况是有关注和反应的，并非疏离不管，所以不属于疏离性教养方式。综上，小张家长的教育方式属于专制性，答案选B。
4、根据《基金会管理条例》，下列基金会中，理事会人数符合规定的是（）
A.甲基金会，理事人数3人
B.乙基金会，理事人数5人
C.丙基金会，理事人数30人
D.丁基金会，理事人数50人
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》中关于基金会理事会人数规定的掌握。依据《基金会管理条例》，基金会设理事会，理事为5人至25人。选项A中，甲基金会理事人数为3人，3人不在5人至25人的规定范围内，所以甲基金会理事会人数不符合规定。选项B中，乙基金会理事人数为5人，5人处于5人至25人的区间内，符合《基金会管理条例》的规定。选项C中，丙基金会理事人数
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