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2024年黑龙江省绥化市绥棱县阁山林场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作尊重人，相信人们有一定能力在某种程度上回应遇到的问题，而社会工作的目的在于协助案主增强自己的能力以应对这些挑战，帮助他们发现这些能力，强化这些能力。这反映出的社会工作专业的价值理念是（）。
A.接纳
B.宽容
C.助人自助
D.尊重
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对社会工作专业价值理念的理解。题目中强调社会工作尊重人，认为人们自身具备在一定程度上回应问题的能力，而其目的是协助案主增强自身能力来应对挑战，也就是帮助案主发现并强化自身能力。“接纳”侧重于对服务对象不同背景、行为等的包容，题中并未着重体现这方面内容，所以A选项不符合。“宽容”强调对他人错误、不当行为的容忍，与题干主旨无关，B选项可排除。“尊重”虽然也是社会工作价值理念之一，但题干重点突出的是协助案主提升能力去解决问题，而非单纯的尊重，D选项也不正确。“助人自助”准确地概括了题干意思，即社会工作不仅是给予帮助，更重要的是激发案主自身能力，使其能够依靠自己解决问题，实现自我成长和发展。所以这道题应该选C选项。
2、下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（）。
A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时
B.丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天上班，加班费按正常工资的200%支付
C.甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时.每月66小时
D.丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休
【答案】：A
【解析】本题可根据《劳动法》中关于延长劳动者工作时间及加班费支付的相关规定，对每个选项进行逐一分析。分析选项A《劳动法》规定，发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的情况下，延长工作时间不受正常限制。乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，属于因自然灾害需要紧急处理的情形，此时要求劳动者连续加班5小时，符合《劳动法》规定。分析选项B丙企业为完成订单要求劳动者最近一个月天天上班，虽然支付了加班费，但这种安排超出了合理限度。《劳动法》对加班时间有明确限制，一个月内这样密集的加班安排可能损害劳动者的身体健康和合法权益，不符合规定。分析选项C甲企业经与工会和劳动者协商后，决定劳动者每天加班3小时，每月66小时。《劳动法》规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。该企业每月加班66小时，明显超过了法律规定的上限，不符合规定。分析选项D丁企业与劳动者协商每周工作6天，周六上班工资按正常工资的150%支付且不再安排补休。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。周六属于休息日，丁企业支付150%的工资不符合法律规定。综上，正确答案是A选项。
3、关于社会工作价值观操作原则的说法，正确的是()。
A.社会工作者要从内心认同价值观与自己相异的服务对象
B.即使服务对象的选择不符合其根本利益，也应该尊重其选择
C.考虑到服务对象的自尊，社会工作者不主张代替服务对象作决定
D.当服务对象要求为其自我伤害行为保密时，社会工作者应为其保密
【答案】：C
【解析】本题主要考查对社会工作价值观操作原则的理解。选项A，社会工作者应接纳服务对象，但并不意味着要从内心认同价值观与自己相异的服务对象，接纳是一种包容和尊重的态度，而并非完全认同其价值观，所以A选项错误。选项B，尊重服务对象的自我决定并不意味着要对服务对象的一切选择都给予无条件支持，如果服务对象的选择明显违背其根本利益或存在严重危害，社会工作者需要进行适当干预，而不是一味尊重其选择，所以B选项错误。选项C，考虑到服务对象的自尊和自我决定权利，社会工作者通常不主张代替服务对象作决定，而是协助他们了解不同选择的后果，让他们在充分知情的情况下自主做出决定，这体现了对服务对象的尊重和专业的助人理念，所以C选项正确。选项D，保密原则是社会工作的重要原则之一，但当服务对象的行为涉及自我伤害等危及自身生命安全的情况时，社会工作者有责任打破保密原则，采取必要措施保护服务对象的生命安全，所以D选项错误。综上，本题正确答案为C。
4、青少年偏差行为小组的第五次活动中，组员进行角色扮演。一组人扮演文明的角色，另一组人扮演不文明的角色，然后，双方互换角色，并表达各自的感受。小组活动结束前，社会工作者布置了家庭作业，让组员回去使用礼貌语言与家人和朋友交流。这些做法体现了小组工作中()的治疗
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