2024年黑龙江省大兴安岭地区呼玛县白银纳鄂伦春族民族乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年黑龙江省大兴安岭地区呼玛县白银纳鄂伦春族民族乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、支票的出票日期为2019年1月1日，则持票人对出票人的权利消灭日期为（）。

A.2019年4月1日

B.2019年7月1日

C.2020年1月1日

D.2021年1月1日

【答案】：B

【解析】本题主要考查持票人对出票人的权利消灭日期相关知识点。根据票据法规定，持票人对支票出票人的权利，自出票日起6个月内不行使而消灭。在本题中，支票的出票日期为2019年1月1日，从该出票日开始计算6个月，那么截止日期为2019年7月1日。也就是说，持票人需要在2019年7月1日之前行使对出票人的权利，若在此日期之后仍未行使该权利，则权利消灭。选项A的2019年4月1日，距离出票日不足6个月，不符合权利消灭的时间条件；选项C的2020年1月1日和选项D的2021年1月1日，均超过了规定的6个月期限，已经过了正确的权利消灭时间。所以本题正确答案是B。

2、（）对企业来说是职工心理资本的重要组成部分，它同其他资本一样，对企业的发展起着至关重要的作用。

A.职工情绪

B.职工素质

C.职业安全

D.职工福利

【答案】：A

【解析】本题考查对企业职工心理资本重要组成部分的理解。企业职工心理资本涵盖多个方面，而各选项代表的含义有所不同。选项A，职工情绪对企业来说是职工心理资本的重要组成部分。积极的职工情绪能够营造良好的工作氛围，促进团队协作，提高工作效率，增强职工的工作投入度和忠诚度，如同其他资本一样，对企业的稳定发展起着至关重要的作用。选项B，职工素质包含多种能力与素养，但它并不直接等同于心理资本，更多体现在业务能力、知识水平等方面，并非心理层面的关键要素。选项C，职业安全主要侧重于工作环境、劳动保护等方面，保障职工的身体安全和职业健康，与职工心理资本的核心概念关联性较弱。选项D，职工福利是企业给予职工的物质和非物质回报，虽能在一定程度上影响职工心理，但并非心理资本的直接组成部分。综上所述，正确答案是A。

3、根据《公路养护工程质量检测评定标准第一册土建工程》（JIG5220,下列说法不正确的是（）

A.养护工程质量等级评定分为合格与不合格

B.养护工程质量检测评定按养护单元,养护工程逐级进行」

C.养护单元工程质量检测评定为合格时,关键实测检查项目合格率不低于90%

D.养护工程质量评定为合格时,所含各养护单元的质量均应为合格

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《公路养护工程质量检测评定标准第一册土建工程》（JIG5220）相关内容的理解。选项A，养护工程质量等级评定确实分为合格与不合格，这是明确且合理的质量评定划分方式，该选项表述正确。选项B，养护工程质量检测评定按养护单元、养护工程逐级进行，这种逐级评定的方式有助于确保评定的准确性和全面性，符合工程质量评定的一般流程，该选项表述正确。选项C，养护单元工程质量检测评定为合格时，关键实测检查项目合格率应不低于95%，而不是90%，所以该选项表述错误。选项D，养护工程质量评定为合格时，所含各养护单元的质量均应为合格，这是保证整体工程质量合格的基本要求，该选项表述正确。综上，答案选C。

4、根据《军人抚恤优待条例》，下列关于抚恤优待的说法，正确的是()。

A.因病被评定为十级残疾的现役军人小张可享受抚恤

B.一次性抚恤金可发给烈士老李的祖父母、父母、配偶、子女和兄弟姐妹

C.实行义务兵役制以前入伍，后经批准从部队复员的小秦属于该条例规定的优待对象

D.服役期间患病，尚未达到评定残疾等级条件但有地方医院证明的退伍人员老王，属于该条例规定的抚恤对象

【答案】：C

【解析】本题可依据《军人抚恤优待条例》的相关规定，对各选项逐一进行分析。A选项，因战、因公被评定为一级至十级残疾的现役军人，可享受抚恤，而因病被评定为十级残疾的现役军人通常不在抚恤范围内，所以小张不能因该条件享受抚恤，A选项错误。B选项，一次性抚恤金发给烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母（抚养人）、配偶、子女；没有父母（抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。并非随意发给祖父母、父母、配偶、子女和兄弟姐妹，B选项错误。C选项，实行义务兵役制以前入伍，后经批准从部队复员的人员属于该条例规定的优待对象，小秦符合这一情形，C选项正确。D选项，抚恤对象是指按规定享受牺牲、病故军人遗属抚恤和残疾军人抚恤的人员，服役期间患病，尚未达到评定残疾等级条件但有地方医院证明的退伍人员老王，不属于该条例规定的抚恤对象，D选项错误。综上，答案选C。

5、小蒋是一名青少年社会工作者，她在服务过程中发现很多青少年现在的行为都是以往行为的继续，而现在的行为又会成为未来行为