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2023年11月台南县税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、老板跑了，四五十个农民工拿不到工资，去政府单位门口静坐，你领导叫你负责，你该怎么办？

【答案】：严厉打击拖欠农民工工资的行为，维护好农民工兄弟的切身利益，是我们的职责所在，面对这种情况，我将采取以下措施处理：首先，我会先稳定静坐人员的情绪，向他们表明我们一定会尽力帮他们追回所拖欠工资，然后请他们选出三到五名代表和我去单位接待室详谈，其他人员可以安排他们先回去等消息。其次，详细向农民工代表了解欠薪单位名称、欠薪的具体数额以及被欠薪的人数等情况，认真记录好，并请示领导进一步的安排。再次，深入欠薪企业进行调查取证，待证据确凿、事实清楚后，迅速向法院作出讨薪维权的申请，并告知农民工可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。最后，积极配合法院各项工作，维护好农民工的切身利益。之后在全市各大企业加强普法维权宣传，增强农民工维权的法律意识。

【解析】题干分析本题聚焦于社会热点问题——农民工讨薪，这种情况在现实生活中较为常见且易引发社会不稳定因素。题目设定中老板跑路、农民工拿不到工资并到政府单位门口静坐，这不仅涉及到农民工的切身利益，也考验着政府部门对突发事件的处理能力和责任担当。作为政府工作人员，需要在保障农民工合法权益的同时，维护好政府单位正常秩序和社会稳定。答案解析稳定情绪与沟通协调：答案第一步提出先稳定静坐人员情绪，表明政府会尽力帮助他们追回工资，并安排选出代表到接待室详谈，其他人员等待消息。这一举措体现了公务员处理问题时以人为本的理念，先安抚群众情绪，避免矛盾进一步激化。选出代表进行沟通，既能提高沟通效率，又便于集中了解问题关键信息，同时也避免了大量人员聚集带来的管理难题和安全隐患。详细了解情况：答案第二步强调向农民工代表详细了解欠薪单位名称、欠薪数额和被欠薪人数等情况，并记录后请示领导安排。这反映了公务员在工作中的严谨性和规范性，充分收集问题相关信息是解决问题的基础，而请示领导则体现了工作中的组织纪律性和团队协作意识。调查取证与法律维权：第三步提到深入欠薪企业进行调查取证，在证据确凿后向法院申请讨薪维权，并告知农民工可提起诉讼。这体现了政府部门依法办事的原则，通过法律手段维护农民工合法权益，既保障了农民工权益，又使问题的解决具有合法性和权威性。让农民工了解法律维权途径，也有助于增强他们的维权意识。后续工作与普法宣传：答案最后提出配合法院工作维护农民工权益，并在全市各大企业加强普法维权宣传，增强农民工维权法律意识。这体现了公务员处理问题的前瞻性和系统性，不仅解决当下问题，还考虑到了长远影响。通过普法宣传，可以从源头上减少类似问题的发生，提高农民工和企业的法律意识，促进社会和谐稳定发展。整体来看，答案逻辑清晰、步骤合理，既注重解决眼前问题，又关注长远影响，符合公务员处理问题的规范和要求。

2、5月12日是“护士节”，公众认为现在社会对护士的尊重度普遍提高了，60%的护士认为得到了来自于社会的尊重，也有30%的护士认为没有得到社会的尊重。对此，你怎么看？

【答案】：版权所有翻版必究版权所有翻版必究现如今社会对护士的尊重度越来越高，这有助于增强护士的社会认同感，提高护士的工作积极性。然而，在个别地方，也仍然存在社会民众对护士不尊重的现象，这对增进护士的归属感、构建和谐的医患关系、增进病人与院方的相互信任等诸多方面都将产生不利影响。目前社会上仍存在不理解护理工作，不尊重护理人员的现象，究其原因，我们认为主要有以下三个方面：第一，护士队伍内部自身存在的问题导致社会对护士不尊重。这些问题主要体现在：一方面，部分护士自身业务水平不高，导致护理质量下降，病人享受不到高质量的护理服务，因而对护士产生不满情绪；另一方面，护士忽略服务对象的心理感受，服务态度不够热情，导致患者及其家属的不满。第二，医护分配距离拉大。部分护士收入较低，加之医院对护士的人文关怀不够，大部分护士需长期上夜班，节假日得不到休息，严重影响护士的职业热情和动力。这一点成为优秀护士流失的直接原因，也成为引发护理差错和护理事故的导火索。长此以往，这些问题最终都会导致社会对护士的不尊重。第三，目前社会上一部分人对护理工作存在偏见。他们认为护士只负责打针、发药，只是医生的附属，无论护士表现得如何好，在本领域取得多高的成就，他们都会固执地认为护士就是病人的保姆。这种观念是十分错误的。古语有云“三分治，七分养”，护士是病人生命的“守护神”，是医嘱的执行者及最后的把关者，在医疗卫生战线上，护士理应受到社会的尊重。为提升社会对护士的尊重度，需要护士、医院、政府共同努力，具体来说，主要包括以下几个方面：首先，护士要严格要求自己，明确自己应有的权利和义务，严格遵守职业纪律、规范，依法执业，不断提高专业水