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2025上半年四川成都市市场监督管理局所属事业单位考试招聘23人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、以下关于事业单位工作人员处分的说法,正确的是()。
A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
B.警告处分期间为12个月
C.受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次
D.事业单位可以作出开除处分决定
【答案】:C
【解析】处分种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,不包含严重警告和记大过,所以该说法错误。警告处分期间是6个月,不是12个月,此说法错误。受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次,该说法正确。开除处分应当由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案,事业单位本身不能直接作出开除处分决定,该说法错误。
2、在国民收入支出法核算中,住房是属于_____。
A.家庭消费支出
B.企业投资支出
C.政府购买支出
D.以上都不是
【答案】:B
【解析】在国民收入支出法核算里,住房通常被视为企业投资支出。因为住房有长期使用和增值等投资属性,并非家庭消费、政府购买支出的范畴,故应属于企业投资支出。
3、人民币作为我国法定货币,其本质是()。
A.代用货币
B.等额的金属货币
C.不兑现的纸币
D.可兑现的纸币
【答案】:C
【解析】代用货币通常是指政府或银行发行的代表金属货币流通的纸质货币,人民币并非只是简单的代用货币,它本身具有独立的价值尺度等职能,所以该表述不准确。在现代经济中,人民币并不与等额的金属货币直接挂钩,不具备等额金属货币的属性。可兑现的纸币意味着其可以按照一定的比率兑换成金属货币等其他资产,但人民币不可以直接兑换为特定的金属货币等,所以不属于可兑现的纸币。人民币是由国家发行并强制使用的不兑现的纸币,它以国家信用为支撑,是我国法定货币的表现形式,在市场上广泛流通并执行货币的各项职能。因此本题答案是不兑现的纸币。
4、刘某于去年被医院诊断患有间歇性精神分裂症。某一天,刘某在病发时手持利器将赵某逼至某房屋的一角,赵某在无处可逃的情形下顺手捡起一块砖头砸向刘某,导致刘某头部受伤。对此,赵某的行为属于()。
A.正当防卫
B.防卫过当
C.故意伤害
D.紧急避险
【答案】:A
【解析】该题考查对正当防卫、防卫过当、故意伤害、紧急避险等法律概念的理解和运用。间歇性精神分裂症患者在病发时属于无刑事责任能力人,但这并不影响对赵某行为性质的判断。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。在本题中,刘某在病发时手持利器将赵某逼至房屋一角,赵某面临正在进行的不法侵害,且在无处可逃的情况下,顺手捡起砖头砸向刘某以保护自己,其行为符合正当防卫的构成要件。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。本题中,赵某是在被刘某逼至绝境的情况下采取的反击行为,并未明显超过必要限度,不属于防卫过当。故意伤害是指故意非法损害他人身体健康的行为。赵某的行为是为了保护自己免受刘某的不法侵害,并非故意要伤害刘某,不构成故意伤害。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。紧急避险通常是损害无辜第三方的较小合法权益来保护较大的合法权益,而本题中赵某的行为是针对不法侵害人刘某,并非针对无辜第三方,所以不属于紧急避险。综上,赵某的行为属于正当防卫。
5、()是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。
A.行文规则
B.行文等级
C.行文条例
D.行文习惯
【答案】:A
【解析】这道题考查对控制公文行文相关制度规定概念的理解。首先明确题目所问的是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定的名称。然后分析各个内容:行文规则是公文行文过程中,为确保公文有序、规范运转而制定的关于行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定,符合题意;行文等级主要侧重于公文在不同级别之间的层次划分,并非关于行文对象、方向和方式的制度规定;行文条例一般指比较系统、全面的公文管理规定,重点不在对具体行文对象、方向和方式的控制;行文习惯是在公文处理过程中形成的一种常规做法,并非制度规定。所以正确内容是行文规则。
6、市住房公积金管理机构认定T科技有限公司未为员工陈某如实缴纳住房公积金,遂向该公司作出《责令限期缴存通知书》,要求为陈某补缴住房公积金2万元。下列关于申请行政复议的说法中,错误的是()。
A.T科技有限公司必须在收到《责令限期缴存通知书》后六个月内申请复议
B.陈某可以利害关系人
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