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工厂安全防火制度

一、制度背景

随着我国经济的快速发展，工业生产规模不断扩大，工厂安全防火工作日益重要。为了加强工厂安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本工厂安全防火制度。本制度适用于公司所有工厂、车间、仓库及辅助设施等场所。

二、制度原则

1.预防为主：坚持预防为主、防治结合的原则，通过建立健全安全防火责任制，强化员工安全意识，确保火灾事故的预防工作落到实处。

2.综合治理：实行综合治理，加强火灾隐患排查治理，从源头上消除火灾隐患，提高工厂整体防火水平。

3.科学管理：运用现代科学技术，完善防火设施，加强防火技术研究和应用，提高火灾防控能力。

4.依法治理：严格遵守国家有关法律法规，落实企业主体责任，确保消防工作依法进行。

5.全员参与：广泛开展安全防火宣传教育，提高员工安全意识和自我保护能力，形成全员参与防火的良好氛围。

三、组织机构与职责

1.安全防火委员会：成立安全防火委员会，负责全面领导工厂安全防火工作，制定防火政策，监督实施防火措施。

2.安全防火管理部门：设立安全防火管理部门，负责具体实施防火工作，包括火灾隐患排查、消防设施维护、防火宣传教育等。

3.各部门负责人：各部门负责人为本部门安全防火工作的第一责任人，负责组织本部门员工落实防火措施，确保防火工作无死角。

4.员工：全体员工应积极参与防火工作，遵守防火规定，发现火灾隐患及时报告，掌握基本的消防器材使用方法。

5.外部专业人员：根据需要，聘请外部消防专业人员对工厂进行定期检查，提供专业指导，提高工厂防火水平。

6.火灾应急小组：成立火灾应急小组，负责火灾发生时的应急处置工作，包括报警、疏散、灭火等。

7.定期培训与演练：组织员工定期参加消防安全培训，进行消防演练，提高员工的应急处置能力。

四、火灾隐患排查与治理

1.定期检查：安全防火管理部门应定期对工厂进行全面检查，包括电气线路、消防设施、易燃易爆物品存储等，确保无火灾隐患。

2.隐患记录：对发现的火灾隐患进行详细记录，包括隐患部位、性质、等级、整改责任人及整改期限。

3.整改落实：各部门负责人应根据隐患记录，及时组织整改，确保隐患得到有效治理。

4.检查验收：整改完成后，安全防火管理部门应进行验收，确认隐患已消除，方可恢复正常生产。

5.特殊时段加强：在节假日期间、高温季节、大风天气等特殊时段，应加强火灾隐患排查，提高警惕。

6.部门联动：各部门间应加强沟通与协作，共享火灾隐患信息，形成合力，共同保障工厂安全。

7.长效机制：建立健全火灾隐患排查治理的长效机制，确保防火工作持续有效。

五、消防设施与器材管理

1.消防设施配备：根据国家消防法规和工厂实际情况，配备足够的消防设施，包括灭火器、消防栓、消防水池、防烟排烟系统等。

2.定期维护：消防设施应定期进行维护保养，确保其处于良好的工作状态，每年至少进行一次全面检查。

3.器材检查：消防器材如灭火器、消防斧等应定期检查，确保压力表显示正常，器材完好无损。

4.使用培训：对新员工和转岗员工进行消防器材使用培训，确保员工掌握基本的消防器材操作技能。

5.储存管理：消防设施和器材应存放在指定位置，标识清晰，便于取用，避免潮湿、高温等不利环境。

6.更新换代：对于达到报废标准的消防设施和器材，应及时更新换代，确保消防装备的先进性和有效性。

7.应急预案：制定消防设施和器材的应急预案，明确在火灾发生时的使用方法和操作流程。

8.随时可用：确保消防设施和器材在紧急情况下能够随时投入使用，保障火灾发生时的快速响应。

六、火灾应急处理程序

1.火灾报警：一旦发现火灾，应立即通过火灾报警系统报警，同时使用电话、对讲机等通讯工具向消防部门报告火情。

2.疏散指挥：启动火灾应急预案，疏散指挥人员应立即组织员工按照预定疏散路线有序撤离，确保人员安全。

3.火场警戒：设置警戒线，限制无关人员进入火场，确保救援工作的顺利进行。

4.初步灭火：在确保自身安全的前提下，员工应使用就近的消防器材进行初期灭火，减缓火势蔓延。

5.救援行动：消防部门到达现场后，配合消防人员进行灭火和救援工作，确保火场人员安全。

6.火灾调查：火灾扑灭后，由安全防火管理部门组织调查，查明火灾原因，分析事故教训。

7.整改措施：根据火灾原因和调查结果，制定针对性的整改措施，防止类似事故再次发生。

8.应急演练：定期组织消防应急演练，提高员工对火灾应急处理程序的熟悉程度和实际操作能力。

9.教育培训：对火灾事故中的幸存者和相关人员开展教育培训，强化火灾防范意识。

10.信息发布：及时向员工和相关部门发布火灾事故信息，确保信息透明，便于采取相应的措施。

七、安全教育与培训

1.定期培训：工厂应定期组织消防安全知识培