风资源解决方案工程师招聘(3篇).docx

第1篇

部门：风能事业部

工作地点：全国各大区域

岗位职责：

1.风资源评估与数据分析：

-负责对指定区域的风资源进行实地考察和数据分析。

-运用专业的风资源评估软件，如WAsP、Turbsim等，对风场进行详细的模拟和评估。

-收集并整理相关气象数据，如风速、风向、温度、湿度等，为风场选址提供科学依据。

2.解决方案设计与优化：

-根据风场特性，设计合理的风电机组布局方案，确保发电效率和经济效益。

-结合地形、地质、环境等因素，对风场设计方案进行优化，降低投资成本和运营风险。

-与设计、施工等部门紧密合作，确保解决方案的顺利实施。

3.项目管理与协调：

-负责风场项目的进度、质量和成本控制。

-与相关部门进行沟通协调，确保项目顺利进行。

-跟踪项目实施过程中的问题，并及时提出解决方案。

4.技术支持与培训：

-为销售、施工等相关部门提供技术支持，解答技术难题。

-参与培训课程，提升自身和团队的技术水平。

-与行业专家保持交流，及时了解行业动态和技术发展趋势。

5.客户关系维护：

-与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的风资源解决方案。

-收集客户反馈，不断优化产品和服务。

任职要求：

1.教育背景：

-工程力学、能源与动力工程、气象学等相关专业本科及以上学历。

2.工作经验：

-3年以上风资源评估、风场设计或相关领域工作经验。

-熟悉风能行业政策、技术标准和规范。

3.专业技能：

-熟练掌握风资源评估软件，如WAsP、Turbsim等。

-熟悉气象数据处理和分析方法。

-具备较强的数据分析和解决问题的能力。

4.其他要求：

-具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

-工作认真负责，具有良好的职业素养。

-具备较强的学习能力和适应能力。

-能够适应出差和加班。

公司简介：

我公司是一家专注于风能领域的高新技术企业，致力于为全球客户提供高效、环保的风能解决方案。公司拥有一支高素质的研发团队和专业的技术支持团队，为客户提供全方位的服务。

招聘流程：

1.简历筛选：人力资源部对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将进入下一环节。

2.面试：应聘者将参加面试，面试分为初试和复试两个阶段。

3.技能测试：通过复试的应聘者将进行专业技能测试。

4.背景调查：对通过技能测试的应聘者进行背景调查。

5.录用通知：经过综合评估，符合条件的应聘者将收到录用通知。

薪资待遇：

1.竞争性的薪资待遇，具体面议。

2.五险一金，完善的福利体系。

3.丰富的培训机会，提升个人能力。

4.广阔的职业发展空间，实现个人价值。

我们期待您的加入，共同为风能事业的发展贡献力量！

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以上内容为风资源解决方案工程师招聘公告的示例，实际招聘内容可能根据公司具体情况和要求进行调整。

第2篇

公司简介：

（请根据实际情况填写以下内容）

我们是一家专注于风能领域的高新技术企业，致力于为客户提供高效、可靠的风能解决方案。公司拥有一支专业的研发团队和丰富的行业经验，为客户提供从风资源评估、风场设计到设备安装、运维等全方位服务。为了进一步扩大我们的团队，现面向全国招聘风资源解决方案工程师。

职位要求：

1.教育背景：

-本科及以上学历，风能、能源与动力工程、环境工程、气象学等相关专业。

2.工作经验：

-2年以上风资源评估、风场设计或运维相关工作经验，熟悉风能行业。

-具有独立完成风资源评估报告的能力，熟悉相关软件操作（如WAsP、WindSim等）。

3.技能要求：

-熟悉气象学、流体力学、风能利用等相关理论知识。

-熟练掌握AutoCAD、Photoshop等绘图软件。

-具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。

4.个人素质：

-具有良好的沟通能力和团队合作精神。

-工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力。

-具备较强的独立思考和解决问题的能力。

岗位职责：

1.风资源评估：

-负责风资源评估项目的现场勘察、数据采集和数据处理。

-根据现场勘察结果，运用相关软件进行风资源评估，撰写评估报告。

2.风场设计：

-根据客户需求，进行风场设计，包括风机选型、塔架设计、集电线路设计等。

-与设计团队密切配合，确保设计方案的科学性和可行性。

3.项目实施：

-负责风场项目的现场施工监督，确保施工质量。

-协助解决施工过程中遇到的技术问题。

4.运维支持：

-负责风场项目的运维支持，包括设备巡检、故障排查、