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2024年黑龙江省牡丹江市东安区长安街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、马斯洛提出的需求层次理论，认为人有五种基本需求，由低级到高级依次构成需要的层次正确的顺序是()。
A.安全需要、生理需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要
B.生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要
C.生理需要、归属与爱的需要、安全需要、尊重需要、自我实现的需要
D.生理需要、安全需要、尊重需要、归属与爱的需要、自我实现的需要
【答案】：B
【解析】本题主要考查马斯洛需求层次理论中五种基本需求的层次顺序。马斯洛需求层次理论是心理学领域的重要理论，对于理解人类的动机和行为具有关键意义。在该理论中，生理需要是最基础、最底层的需求，是人类生存的基本条件，比如食物、水、睡眠等，只有生理需求得到一定程度的满足，才会进一步追求更高层次的需求。安全需要紧随其后，它涉及到保障自身安全、稳定的环境以及避免威胁等，只有在安全有保障的情况下，个体才能更好地去追求其他需求。归属与爱的需要体现了人作为社会动物，具有渴望与他人建立情感联系、获得归属感的心理需求。尊重需要包括自尊和受到他人的尊重，当个体在社会中获得尊重时，会增强自信心和成就感。而自我实现的需要则处于需求层次的最高层，是个体追求实现自身潜能、发挥个人能力并达到自我满足的境界。选项A将安全需要置于生理需要之前，不符合该理论中需求层次由低级到高级的顺序，因为生理需要是最基本的需求。选项C把归属与爱的需要排在安全需要之前也是错误的，安全需要是在满足生理需要后个体首先要考虑的。选项D将尊重需要排在归属与爱的需要之前，同样违背了需求层次的正确顺序。综上所述，正确答案是B选项，即生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要，这一顺序准确体现了马斯洛需求层次理论中五种基本需求由低级到高级的构成顺序。
2、社会工作者小智最近在策划一项农民工服务计划，主要是针对农民工权益维护问题的。小智在选择服务方案时，担心该方案是否会引起农民工的情绪爆发而产生不好的社会影响。那么，根据筛选理想方案的标准，社会工作者小智所用的标准是（）。
A.可行性
B.效果
C.公平
D.附加结果
【答案】：D
【解析】本题考查筛选理想方案标准的相关知识。在社会工作中，筛选理想方案具有多个标准，各有其侧重点。可行性标准主要关注方案在实际操作中的可能性，包括资源、时间、人力等条件是否允许方案顺利实施。效果标准侧重于方案达成预期目标的程度，即能否有效解决面临的问题。公平标准强调方案在资源分配、机会获取等方面是否公平合理。而附加结果标准，关注的是方案除了主要预期效果之外可能产生的其他影响，这些影响可能是积极的，也可能是消极的。在本题中，社会工作者小智担心方案会引起农民工情绪爆发并产生不好的社会影响，这并非是对方案可行性、能否有效解决问题以及是否公平的考量，而是在关注方案可能带来的额外的、非预期的结果。所以，小智所用的标准是附加结果，答案选D。
3、年近50岁的李女士是某企业的高级工程师，人力资源部门通知她准备办理退休手续。李女士不愿退休，找到社会工作者老王，寻求帮助。老王协助她查阅了相关文件，向李女士讲解劳动争议处理程序，建议她与企业协商，协商不成，再通过工会进行劳动争议调解。在上述过程中。老王扮演了（）角色。
A.教育者
B.协调者
C.促进者
D.咨询辅导者
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作者在具体情境中所扮演的角色。题干中年近50岁的李女士不愿办理退休手续，向社会工作者老王寻求帮助。老王协助她查阅相关文件、讲解劳动争议处理程序并给出协商及调解的建议。选项A教育者，教育者角色更侧重于向服务对象传授知识和技能以促进其成长和改变，而在此案例中老王并非主要以教育为目的。选项B协调者，协调者通常是协调不同主体之间的关系，使各方达成合作或解决冲突，题干中老王主要是为李女士提供建议，并非进行多方协调。选项C促进者，促进者主要是推动某事的发展或促进服务对象采取行动，题干重点在于老王为李女士提供专业咨询。选项D咨询辅导者，老王为李女士提供了专业的信息和建议，帮助她了解劳动争议处理程序并给出解决问题的途径，符合咨询辅导者的角色特点。因此，正确答案是D。
4、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，为了积极推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用，应当（）
A.引导机关干部到社会工作机构中挂职
B.引导相关社会组织吸纳社会工作专业人才
C.鼓励高校社会工作院系兴办社会工作机构
D.鼓励高校社会工作专业教师到社会工作机构中兼职
【答案】：B
【解析】《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》其目的在于积极推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用。选项A，引导机关干部到社会工作机构挂职
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