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安全管理试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织制定本单位安全操作规程

D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

答案：C

解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程（注意是“组织制定”而非“制定”）、保证安全生产投入、组织制定并实施教育和培训计划、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制、督促检查安全生产工作、及时如实报告事故。安全操作规程的制定属于具体管理部门职责，主要负责人是“组织制定”。

2.海因里希法则指出，在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为（）

A.1:29:300

B.1:30:290

C.1:10:100

D.1:5:100

答案：A

解析：海因里希通过统计55万起机械事故得出，每发生330起事故中，300起无伤害，29起轻伤，1起重伤或死亡，即1:29:300的比例关系，强调事故预防需从大量未遂事故入手。

3.某化工企业将危险化学品储存仓库外包给第三方管理，根据《安全生产法》，该企业应当（）

A.与承包方签订安全生产管理协议，明确双方安全生产职责

B.完全转移安全生产责任至承包方

C.无需对承包方的安全生产工作进行检查

D.仅对承包方的资质进行审查即可

答案：A

解析：《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位发包或出租的，应当与承包方、承租方签订专门的安全生产管理协议，或在合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包方、承租方的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现问题及时督促整改。安全生产责任不能转移。

4.下列属于第一类危险源的是（）

A.未佩戴安全帽的作业人员

B.运行中的高压蒸汽管道

C.安全管理制度缺失

D.设备维护记录不全

答案：B

解析：第一类危险源是指可能意外释放的能量或危险物质，如高压蒸汽（能量载体）、有毒化学品（危险物质）；第二类危险源是导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素，包括物的不安全状态（如设备缺陷）、人的不安全行为（未戴安全帽）、管理缺陷（制度缺失、记录不全）。

5.某企业进行有限空间作业前，未进行气体检测便安排人员进入，导致中毒事故。该行为违反了（）

A.系统安全理论

B.事故频发倾向理论

C.能量意外释放理论

D.轨迹交叉理论

答案：A

解析：系统安全理论强调在系统寿命周期内应用系统安全管理和系统安全工程方法，识别危险源并使其危险性降低到可接受程度。有限空间作业前未检测气体（未识别和控制危险源），属于违反系统安全理论的“危险源控制”要求。

6.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人死亡、50人重伤的事故属于（）

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

答案：B

解析：事故等级划分标准：特别重大事故（30人以上死亡，或100人以上重伤，或1亿元以上直接经济损失）；重大事故（10-29人死亡，或50-99人重伤，或5000万元-1亿元直接经济损失）；较大事故（3-9人死亡，或10-49人重伤，或1000万-5000万元）；一般事故（3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下）。

7.安全检查表（SCL）的编制依据不包括（）

A.有关标准、规程、规范

B.本单位的经验

C.事故案例

D.风险矩阵

答案：D

解析：安全检查表编制依据包括：有关法规、标准、规范；本单位的安全生产规章制度、操作规程、事故教训；国内外同类企业的事故案例；系统分析确定的危险部位及防范措施。风险矩阵是风险评估的工具，不是SCL的编制依据。

8.某企业开展安全生产标准化建设，其中“目标职责”要素不包括（）

A.制定安全生产方针

B.设置安全管理机构

C.开展隐患排查治理

D.保障安全生产投入

答案：C

解析：《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）将核心要素分为目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个部分。“隐患排查治理”属于“安全风险管控及隐患排查治理”要素，“目标职责”包括目标、方针、机构与职责、全员参与、安全投入等。

9.下列应急演练