2023年11月吉林市直机关遴选公务员面试真题附带题目详解.docxVIP

2023年11月吉林市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、领导者在借助“外脑”时应防止什么问题?

【答案】：时下,不少领导干部在想问题、作决策时,把借外脑即听取同事、特别是有识之士的意见,作为必经的工作程序。这样做有利于科学决策,把工作于得更好,是值得称赞的工作作风。但是也有与此完全不同的另一种情形,让人深感忧虑。有的领导干部,在所承担的工作中,一切依赖外脑,尤其是文笔功力强的笔杆子,更是他们格外倚重的特殊外脑。如一段工作结束了,要外脑拿总结;新的工作开始了,要外脑拿方案;上级机关要的调查报告、理论文章、学习体会之类的,也找外脑代笔;有的即使是本人的工作经历,也懒得自己动脑,如向组织上作思想汇报、年终述职报告等,也找外脑去“合理创造”。久而久之,这类干部便“嘴尖皮厚腹中空”,一天天在迎来送往中说醉话,在呼朋唤友中说私话,在百般无聊中说废话,养尊处优,有其职而无其能,以至于作报告时东拉西扯、抛锚跑调,闹出“接下页”之类的笑话。一切依赖“外脑”,导致自己脑萎缩退化,实属可悲。

【解析】这道题聚焦于领导者在借助“外脑”时应防范的问题，旨在考查考生对领导工作中合理借助外力这一现象的认识。从答案内容可知，当下部分领导干部在工作中能将听取同事及有识之士意见作为科学决策的工作程序，这是值得肯定的。但存在另一种不良情况，有些领导干部在工作中过度依赖“外脑”，像笔杆子等。他们在工作的各个环节，如写总结、做方案、完成报告等都找“外脑”代劳，甚至对于自身工作经历的汇报也让“外脑”处理。这种过度依赖“外脑”的行为会带来严重危害。领导者自身能力得不到锻炼，出现“脑萎缩退化”的现象，具体表现为自身能力不足，工作中出现作报告时东拉西扯、抛锚跑调等问题，最终导致有其职而无其能，无法有效履行领导职责。所以，领导者在借助“外脑”时，应防止过度依赖“外脑”，避免自身能力退化，要在借助外力的同时注重自身能力的培养和提升，以更好地履行领导职责，推动工作科学高效开展。

2、假如一个村庄闹狂犬病，你作为负责人。要对全村的狗进行大规模捕杀。但是，有些养狗专业户对你的做法很不满，有着极其强烈的对立情绪。你准备怎么办?

【答案】：村庄闹狂犬病这是个突发公共事件,一定要及时处理好,不然会影响到村庄里人们的健康。我会从以下几个方面来做好这个工作:第一,作为负责人我自己先要保持镇静,组织相关工作人员,组成领导小组并邀请专业的预防专家参与,集合大家的力量来解决这个问题。第二,先对村里的养狗专业户做思想工作,安抚他们的情绪,认真倾听他们的心声,由专家向他们宣传村庄闹狂犬病将带来的危害,解释进行捕杀的原因。动之以情,晓之以理,诚恳地表示希望得到他们的支持和帮助。得到他们的谅解和支持后再分派工作人员进行捕杀工作。第三,全面调动村里的医疗单位,请他们全力配合工作,尽全力控制病情的扩散。第四,时刻保持跟上级领导的联系,及时汇报工作,在需要帮助时请求支援。第五,在事情解决后做好总结,以保证以后发生类似事件时能更好地处理。解题思路：答题思路是：分析+沟通+总结。在沟通协调时要注意尊重他人，坚持原则性与灵活性相结合。语言表达要条理清晰，用语流畅，重点突出。

【解析】题目分析本题是一道应急应变类的公务员面试题，设定了在村庄闹狂犬病需要大规模捕杀全村狗，却遭遇养狗专业户强烈对立情绪这一紧急且复杂的情境，考查考生处理突发公共事件、协调各方利益以及解决实际问题的能力。答案解析#前期准备，稳定局面答案开篇强调了负责人自身要保持镇静，并组织相关工作人员和专业预防专家组成领导小组。在突发公共事件面前，保持冷静是关键，能避免慌乱导致决策失误。集合多方力量，借助专业人士的知识和经验，可以更科学、有效地应对狂犬病问题，为后续工作奠定良好基础。#沟通协调，争取支持针对养狗专业户的对立情绪，答案提出先做思想工作、安抚情绪，倾听他们的心声。这体现了对利益相关方的尊重，有助于构建良好的沟通氛围。邀请专家向他们宣传狂犬病危害并解释捕杀原因，以专业的知识和客观的事实为依据，做到动之以情、晓之以理，既坚持了处理狂犬病问题的原则性，又展现了在解决问题过程中的灵活性，通过这种方式争取养狗专业户的理解和支持，为捕杀工作的顺利开展创造条件。#全面防控，控制病情调动村里的医疗单位全力配合工作，这是应对狂犬病这一公共卫生事件的必要措施。医疗单位在防控疾病、救治患者等方面具有专业优势，全面参与到工作中可以有效控制病情的扩散，保障村民的健康安全。#及时汇报，请求支援保持与上级领导的联系并及时汇报工作情况，体现了公务员在处理工作时的组织纪律性和责任感。在工作过程中，当遇到自身无法解决的困难时，及时请求支援可以获得更多的资源和指导，确保问题得到妥善解决。#总结经验，提升能力在事情解决后进行总结，是为了从此次事件中