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2024年黑龙江省伊春市友好区碧云经营所招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在优势视角理论看来，体验、个人品德、天赋、感悟、故事、灵性、意义和社区资源等都包含着（）。
A.成员资格
B.抗逆力
C.资源
D.优势
【答案】：D
【解析】本题主要考查对优势视角理论相关概念的理解。优势视角理论是一种关注服务对象的优势和资源，以帮助其挖掘自身潜力、实现正向改变的理论。在该理论的范畴内，体验、个人品德、天赋、感悟、故事、灵性、意义和社区资源等要素都具有重要价值。选项A“成员资格”，通常是指个体属于某个群体或组织的身份，与题目中所列举的体验、品德等内容并无直接关联，不能涵盖这些要素所包含的本质，因此A选项不符合。选项B“抗逆力”主要强调个体在面对逆境、挫折时的复原能力和应对能力，虽然这些体验等内容可能在一定程度上有助于抗逆力的形成，但它们本身并非主要体现为抗逆力，故B选项不正确。选项C“资源”表述相对宽泛，没有准确体现出优势视角理论中这些要素的核心意义，这些内容不仅仅是一般的资源，更强调其蕴含的积极、正向的特质。而选项D“优势”，准确地概括了体验、个人品德、天赋等内容在优势视角理论里的本质。这些方面都代表着个人或群体所具备的积极因素和潜在能力，是优势视角理论关注和挖掘的重点，所以正确答案是D。
2、下列关于用人单位缴纳社会保险费用的说法中，错误的是（）。
A.城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费
B.用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的费率应控制在职工工资总额的6%左右
C.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
D.企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%
【答案】：A
【解析】本题主要考查用人单位缴纳社会保险费用的相关规定。下面对各选项进行详细分析：A选项：根据失业保险相关规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，而不是1%，所以该选项说法错误。B选项：用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的费率应控制在职工工资总额的6%左右，这是符合我国现行医保政策规定的，所以该选项说法正确。C选项：工伤保险费的缴纳数额是由本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来确定，这准确体现了工伤保险费用的计算方式，所以该选项说法正确。D选项：企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，这也是基本养老保险政策中的规定内容，所以该选项说法正确。综上，本题答案为A。
3、“阳光助学基金”的资金来源于本社区中单位、企业和个人的捐赠，指定用于协助本社区的辍学青少年掌握一技之长。为促进组织发展，该基金计划采取一系列措施，其中会损害组织公信力的是()。
A.每年度向捐赠人报告捐款的使用情况
B.定期公开服务内容和服务对象的满意度
C.组织工作人员培训以提高服务的专业化水平
D.将其他社区有同样需要的青少年纳入以拓展服务
【答案】：D
【解析】本题考查对组织公信力维护措施的理解。“阳光助学基金”的资金来源是本社区单位、企业和个人捐赠，且指定用于协助本社区辍学青少年掌握一技之长。选项A，每年度向捐赠人报告捐款的使用情况，这体现了资金使用的透明度和公开性，有助于捐赠人了解资金去向，增强对组织的信任，从而提升组织公信力。选项B，定期公开服务内容和服务对象的满意度，能够让外界知晓组织的工作成效和服务质量，展示组织的负责态度，有利于提高组织的公信力。选项C，组织工作人员培训以提高服务的专业化水平，可以提升服务质量和效果，更好地帮助本社区辍学青少年，使组织的工作更具成效，进而增强组织公信力。而选项D，将其他社区有同样需要的青少年纳入以拓展服务，违背了该基金“指定用于协助本社区的辍学青少年”这一限定，这种做法改变了资金的使用范围，可能会让捐赠人觉得自己的捐赠没有按照约定使用，从而损害组织的公信力。所以本题正确答案为D。
4、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
A.3
B.15
C.5
D.10
【答案】：C
【解析】该题主要考查劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请的时间规定，属于劳动法范畴的知识点。劳动争议仲裁程序是解决劳动纠纷的重要途径，对于保障劳动者和用人单位的合法权益至关重要。明确仲裁委员会受理申请的时间限制，有助于提高仲裁效率，及时解决纠纷。依据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，需对申请进行审查。若认为符合受理条件，应当受理并通知申请人；若认为不符合受理条件，应当书面通知申请人不予受理并说明理由。本题中选项A的3日时间过短，不符合实际审查流程；选项B的15日和选项D的10日时间过长，不利于及时处理劳动争议。所以正确
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