原创力文档- 1、本文档共58页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年黑龙江省鹤岗市南山区富力街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、()是最高层次的参与形式。
A.告知
B.协商
C.共同行动
D.社区居民自治
【答案】：D
【解析】本题主要考查对不同参与形式层次的理解与区分。我们需要对各选项所代表的参与形式进行分析，从而判断出最高层次的参与形式。选项A“告知”，这仅仅是信息的单向传递，相关主体只是将信息传达给另一方，接受方往往处于被动地位，缺乏主动参与和决策的权力，参与程度相对较低。选项B“协商”，意味着双方或多方进行讨论和交流，以达成某种共识，但在这个过程中，各方的权力和地位可能并不完全平等，最终的决策也不一定完全由参与协商的群体来主导，参与层次有一定提升，但仍不是最高。选项C“共同行动”，强调不同主体共同参与到实际行动中，但行动的发起、规划和决策可能并非完全由参与者自主决定，还可能受到外部因素的影响，其参与层次也有局限。而选项D“社区居民自治”，社区居民能够自主管理社区事务，自行决定社区的发展方向、制定规则和政策等，这体现了居民在社区治理中拥有最高的决策权和主导权，是居民参与社区事务的最高层次形式。综上，本题正确答案是社区居民自治。
2、小王的父母对其的家庭教养使孩子养成以自我为中心、骄横跋扈、疏懒散漫、贪婪无度的霸王心态。小王父母对他的家庭教养方式属于（）。
A.娇纵型
B.支配型
C.专制型
D.放任型
【答案】：A
【解析】本题主要考查不同家庭教养方式的特点，并据此判断小王父母的教养方式。家庭教养方式一般可分为娇纵型、支配型、专制型和放任型等。娇纵型教养方式表现为父母盲目溺爱和疏于管束孩子，这会导致孩子养成以自我为中心、骄横跋扈、疏懒散漫、贪婪无度等类似“霸王”的心态和行为。在本题中，小王父母的家庭教养使得孩子呈现出以自我为中心、骄横跋扈等特征，这与娇纵型教养方式的表现高度契合。支配型教养方式往往是家长对孩子的生活进行全方位的控制，孩子缺乏自主空间；专制型教养方式强调家长的权威，对孩子要求严格且多采用惩罚手段；放任型教养方式则是对孩子放任自流，缺乏必要的关注与引导。综合对比，本题答案选A。
3、士官小马，服役期间因战致6级残疾，2014年6月退役时选择由甲市人民政府安排工作，同年7月1日小马持退役士兵安置主管部门出具的介绍信到当地某国企报到。根据《退役士兵安置条例》，下列关于小马工作安排的说法，正确的是（）。
A.该国企应当与其签订无固定期限劳动合同
B.该国企应当在2014年9月1日前安排其上岗
C.小马享受与该国企工伤员工同等的生活福利和医疗待遇
D.若该国企无法及时安排小马上岗.应给予其每月2000元的生活费
【答案】：C
【解析】本题可根据《退役士兵安置条例》的相关规定，对每个选项进行逐一分析。A选项：《退役士兵安置条例》中并未规定国企应当与退役士兵签订无固定期限劳动合同。签订劳动合同的具体类型通常需依据企业的用人制度和相关法律法规的一般规定，结合具体情况确定，并非必然是无固定期限劳动合同，所以A选项错误。B选项：根据规定，接收安置单位应在退役士兵持介绍信报到后1个月内安排其上岗。本题中小马于2014年7月1日持介绍信报到，那么该国企应当在2014年8月1日前安排其上岗，而不是2014年9月1日前，所以B选项错误。C选项：依据《退役士兵安置条例》，因战致残的退役士兵，按照国家规定享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。小马服役期间因战致6级残疾，所以他享受与该国企工伤员工同等的生活福利和医疗待遇，C选项正确。D选项：若该国企无法及时安排小马上岗，接收安置单位应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止，而不是给予每月2000元的生活费，所以D选项错误。综上，正确答案是C。
4、根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。
A.试用期
B.培训项目
C.保守秘密
D.社会保险
【答案】：D
【解析】本题考查《劳动合同法》中劳动合同必备条款的相关知识。我们来逐一分析各选项：A选项“试用期”并非劳动合同的必备条款。试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的相互考察的时间段，双方可以根据实际情况决定是否约定试用期，以及试用期的时长等，所以它不属于必备条款。B选项“培训项目”同样不是劳动合同的必备内容。培训项目一般是用人单位为提升劳动者技能而开展的活动，是否有培训、培训的具体项目和安排等可以由用人单位和劳动者协商确定，并非必须在劳动合同中明确规定。C选项“保守秘密”通常属于劳动合同的约定条款。虽然在一些涉及商业秘密等情况下，用人单位会与劳动者约定保密事项，但这并非劳动合同必须具备的条款。D选项“社会保险”是劳
文档评论（0）