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2024年黑龙江省绥化市绥棱县四海店镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小李是2014年9月份应聘到某高校工作的老师，由于小李自己的性格内向、不善言谈，使学生在他的课堂上学习兴趣不高。该校督导办公室郭老师了解到这种情况之后找来同门课程的两位优秀老师和小李进行沟通，并建议他们三个集体备课。小李所在系部也积极地为他提供条件，帮助他尽快改进工作方法。该校的这种做法说明()对人类的行为有重要影响。

A.生物因素

B.社会因素

C.心理因素

D.同事因素

【答案】：B

【解析】本题主要考查影响人类行为的因素。解题关键在于分析题干中学校的做法，判断其体现了哪种因素对人类行为的影响。题干信息分析-小李因性格内向、不善言谈导致学生课堂学习兴趣不高。-该校督导办公室找来同门课程的两位优秀老师与小李沟通，并建议集体备课，系部也积极为他提供条件以改进工作方法。各选项分析A选项生物因素：生物因素通常涉及遗传、生理特征等，而题干中学校的做法并未体现与生物因素相关的内容，所以A选项不符合题意。B选项社会因素：社会因素包括社会环境、社会支持等。学校督导办公室和系部的行为，如组织沟通、提供条件等，属于社会性的支持和干预，对小李改进工作方法有重要推动作用，说明社会因素对人类行为有重要影响，所以B选项正确。C选项心理因素：心理因素主要侧重于个体自身的认知、情感、意志等方面。题干重点在于学校的外部支持和干预，并非强调小李个人的心理因素，所以C选项不符合题意。D选项同事因素：虽然有同门课程的优秀老师与小李沟通，但这只是学校做法的一个部分，整体上学校的行为体现的是社会支持系统，而不仅仅是同事因素。同事因素较为片面，不能全面概括学校的做法，所以D选项不合适。综上，答案是B选项。学校通过社会性的支持和干预帮助小李改进工作，体现了社会因素对人类行为的重要影响。

2、现在许多家庭中的独生子女具有自制力差、不负责任、情绪波动大，为人处世具有攻击性，易受诱惑等特点。反映出这些家庭的教养方式可能是()。

A.支配型

B.娇纵型

C.专制型

D.放任型

【答案】：D

【解析】这道题主要考查不同家庭教养方式与独生子女特点之间的对应关系。首先来看各个选项。支配型教养方式下，家长往往对孩子的行为和决策进行严格控制，孩子可能会缺乏自主性，但一般不会出现自制力差、攻击性强等表现，所以A选项不符合。娇纵型教养方式是对孩子过度溺爱，有求必应，但这类孩子更多表现出任性等特点，与题目中自制力差、易受诱惑等特点的契合度不是特别高，故B选项不正确。专制型教养方式强调家长的权威，孩子通常比较顺从、压抑，也与题干中描述的特点不相符，C选项也可排除。而放任型教养方式下，父母对孩子缺乏必要的约束和引导，孩子就容易出现自制力差、不负责任、情绪波动大、为人处世具有攻击性以及易受诱惑等情况，与题目中独生子女的特点相匹配，所以答案选D。

3、根据《军队离休退休干部服务管理办法》，军休干部管理委员会是在服务管理机构内()。

A.由地方政府部门设立的服务管理军休干部的机构

B.由军队政治机关设立的服务管理军休干部的部门

C.军休干部自愿组成，为实现会员共同意愿的社会团体

D.军休干部自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织

【答案】：D

【解析】本题主要考查对军休干部管理委员会性质的理解，解题关键在于准确把握《军队离休退休干部服务管理办法》中对军休干部管理委员会的定义。军休干部管理委员会是在服务管理机构内由军休干部构成的组织。选项A，它并非由地方政府部门设立的服务管理军休干部的机构，地方政府部门设立的相关机构与军休干部管理委员会性质不同，军休干部管理委员会强调的是军休干部自身参与的组织形式，所以A选项错误。选项B，它也不是由军队政治机关设立的服务管理军休干部的部门，军队政治机关设立的部门有其特定职能和管理模式，与军休干部自我组织的委员会有本质区别，故B选项错误。选项C，虽然它是军休干部自愿组成的，但它不是为实现会员共同意愿的社会团体，它有更明确的自我管理、服务和教育的功能，与一般社会团体性质不同，所以C选项错误。选项D，军休干部管理委员会是军休干部自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织，这准确地体现了其性质和特点，符合相关办法的规定，所以本题正确答案是D。

4、下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的()。（?）

A.施工单位的主要负责人的考核

B.特种作业人员的专门培训

C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D.监理人员的考核培训

【答案】：D

【解析】本题主要考查对安全生产教育培训相关规定的理解。安全生产对于保障人民生命财产安全和促进社会经济稳定发展至关重要，因此相关教育培训规定具有明确性和强制性。选项A，施工单位的主要负责人对施工单位的安全生产工作全面负责，其考核是必