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干部选拔工作法
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.1选拔优秀人才，建设高素质干部队伍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.2优化干部结构，提升执政能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.3激发干部活力，促进事业发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.1坚持党管干部原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.2坚持德才兼备标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2.3坚持公开公平公正．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.2.4坚持注重实绩导向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.1各级党政机关领导干部选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.3.2各领域、各行业专业技术人员选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3.3其他需要选拔任用的干部人员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.4工作要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.4.1加强组织领导，确保工作落实．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.4.2严格程序规范，保证选拔质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.4.3加强监督检查，防止违规操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
二、选拔方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.1公开选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.1.1招聘公告发布．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.1.2资格审查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.1.3考试考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.1.4面试考察．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.1.5择优任用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.2内部推荐．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.2.1群众推荐．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.2.2领导推荐．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.2.3组织推荐．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.2.4初步筛选．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.2.5考察任用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.3绩效考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.3.1考核指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
2.3.2考核方法与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
2.3.3考核结果运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.4其他方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
2.4.1选派挂职．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
2.4.2人才引进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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