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离职后就业解除劳动关系证明书(7篇)

离职后就业解除劳动关系证明书第1篇

[单位名称]

离职后就业解除劳动关系证明书

被证明人(姓名):

单位名称:

联系方式:

证明事项:

1.被证明人(姓名)于[入职日期]加入本单位,担任[职位]。

2.被证明人(姓名)因[离职原因]于[离职日期]提出离职申请。

3.经双方协商一致,决定自[离职日期]起解除与被证明人(姓名)劳动关系。

证明依据:

1.《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.被证明人(姓名)劳动合同。

3.被证明人(姓名)离职申请。

出具单位(盖章):

地址:

联系方式:

地址:

付款方式:

日期:____年__月__日

离职后就业解除劳动关系证明书第2篇

被证明人(单位)基本信息:

姓名(单位名称):________

性别(成立时间):________

证件号码号码(法定代表人/负责人):________

联系方式:________

证明具体事项:

被证明人(单位)于____年__月__日与我单位(公司)建立劳动关系,担任(职位/职务)一职。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方于____年__月__日协商一致,终止劳动合同关系。

证明依据:

1.《中华人民共和国劳动合同法》;

2.双方签订劳动合同;

3.双方终止劳动合同书面协议。

出具单位信息:

单位名称:________

单位地址:________

联系方式:________

地址:________

付款方式:________

证明内容:

兹证明上述情况属实。

生效时间:自证明之日起生效。

验证方式:

1.证明书编号:________

2.单位公章:________

3.法定代表人(负责人)签字:________

________公司

________年__月__日

(盖章)

离职后就业解除劳动关系证明书第3篇

【离职后就业解除劳动关系证明书】

兹有

姓名:_______

单位:_______

因个人原因,于____年__月__日与我单位____(部门/岗位)解除劳动关系。

证明依据

1.双方签订《_______劳动合同》;

2.《离职申请书》;

3.《离职交接单》;

4.其他相关文件。

特此证明。

单位名称:_______

联系方式:_______

地址:_______

付款方式:_______

(盖章)

____年__月__日

离职后就业解除劳动关系证明书第4篇

[公司名称或印章]

[公司地址]

[联系方式]

[联系地址]

[日期]

致:

[姓名/名称](以下简称“申请人”):

兹证明:

一、被证明主体情况

姓名:__________________

性别:__________________

出生日期:______________

证件号码号码:______________

联系方式:______________

二、证明事实

申请人于____年__月__日至____年__月__日,在公司名称:__________________(以下简称“公司”)担任__________________职位。

因__________________原因,经双方协商一致,申请人于____年__月__日正式离职,双方劳动关系已于____年__月__日解除。

三、证明用途

本证明书用于申请人在离职后就业、社会保障等相关事宜。

四、法律责任条款

1.本证明书所列信息真实有效,如因信息错误造成申请人权益受损,本单位将承担相应法律责任。

2.任何单位或个人不得擅自篡改、伪造本证明书,否则将依法追究其法律责任。

特此证明。

[公司名称或印章]

[出具单位信息]

[公章或签字]

离职后就业解除劳动关系证明书第5篇

[公司名称]

离职后就业解除劳动关系证明书

[被证明人/单位基本信息]

姓名:________________

性别:_______

证件号码号码:________________

出生日期:____年__月__日

民族:_______

籍贯:_______

[证明具体事项]

本人/单位________________,于____年__月__日入职[公司名称],担任[职位],因[离职原因],于____年__月__日与我公司正式解除劳动关系。

[证明依据]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,经双方协商一致,现予以确认。

[出具单位信息]

单位名称:[公司名称]

单位地址:________________

联系方式:________________

[日期]

证明日期:____年__月__日

[经办人信息]

经办人:______________

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