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XX市整治形式主义为基层减负工作情况汇报
尊敬的各位领导：
根据会议安排，现将我市整治形式主义为基层减负工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，压实工作责任
市委高度重视整治形式主义为基层减负工作，将其作为一项重要政治任务来抓。成立了以市委书记为组长的专项工作领导小组，明确了各成员单位的职责分工，构建了党委统一领导、纪委监委组织协调、部门各负其责的工作格局。市委常委会定期研究部署减负工作，及时解决工作中存在的问题。各级各部门也相应成立了工作机构，制定了具体实施方案，确保减负工作层层有人抓、事事有人管。
（二）强化思想教育，提高政治站位
通过开展专题学习、集中研讨、教育培训等活动，组织广大党员干部深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示精神，深刻领会整治形式主义为基层减负的重大意义。将整治形式主义为基层减负纳入干部教育培训内容，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，增强为基层减负的思想自觉和行动自觉。
（三）精简文件会议，改进文风会风
1.精简文件数量：严格控制发文数量和发文规格，减少一般性、重复性文件印发。建立文件前置审核机制，对发文必要性、内容质量等进行严格把关。2025年，市级层面发文数量同比减少X％，其中，政策性文件平均篇幅同比压缩X％。
2.提高文件质量：倡导“短实新”文风，文件内容突出针对性和可操作性，避免长篇大论、空洞无物。加强文件解读工作，通过新闻发布会、政策问答等形式，让基层干部群众更好地理解和执行政策。
3.严控会议规模和次数：严格会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开。2025年，市级层面会议数量同比减少X％，会议时长平均缩短X％。
4.提高会议实效：提倡开短会、讲短话，会议主题明确、议程紧凑，避免照本宣科、泛泛而谈。充分运用视频会议、网络会议等形式，降低会议成本，提高会议效率。
（四）规范督查检查考核，避免过度留痕
1.统筹规范督查检查考核事项：对全市各类督查检查考核事项进行全面清理，建立督查检查考核年度计划和审批报备制度。2025年，市级层面督查检查考核事项同比减少X％，切实减轻了基层负担。
2.改进督查检查考核方式方法：注重工作实绩，减少对台账资料、过度留痕的检查考核，更多采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）方式，深入基层一线了解真实情况。加强信息化手段运用，实现数据资源共享，避免多头检查、重复检查。
3.完善考核评价机制：科学设置考核指标，注重考核的针对性和实效性，避免“一刀切”“一锅煮”。强化考核结果运用，将考核结果与干部评先评优、选拔任用等挂钩，充分发挥考核的导向作用。
（五）优化基层工作环境，激发干部担当作为
1.为基层干部松绑减负：清理规范基层承担的各类非必要事务，赋予基层更多的自主权和决策权。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲，让基层干部轻装上阵、干事创业。
2.加强基层干部关爱激励：提高基层干部待遇保障水平，改善基层干部工作生活条件。加大对基层干部的培养选拔力度，让优秀基层干部有更多的晋升空间和发展机会。开展评选表彰活动，宣传基层干部的先进事迹，激发基层干部的工作积极性和主动性。
二、取得的成效
（一）基层负担明显减轻
通过精简文件会议、规范督查检查考核等措施，基层干部从文山会海、过度留痕中解脱出来，有更多的时间和精力投入到实际工作中。基层干部普遍反映，现在会议少了、文件薄了、检查考核更务实了，工作效率明显提高。
（二）工作作风明显转变
整治形式主义为基层减负工作，促使广大党员干部树立了正确的政绩观和价值观，工作作风更加务实。党员干部深入基层、深入群众，倾听群众呼声，解决实际问题的主动性和自觉性明显增强。
（三）干群关系明显改善
随着基层负担的减轻和工作作风的转变，党员干部能够更好地为群众服务，群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。干群之间的联系更加紧密，信任度明显提高，形成了良好的党群干群关系。
（四）工作效能明显提升
基层干部能够将更多的精力投入到工作中，各项工作推进更加顺利。在经济发展、社会稳定、民生改善等方面取得了显著成效，为全市经济社会高质量发展提供了有力保障。
三、存在的问题
（一）思想认识还不够深刻
部分党员干部对整治形式主义为基层减负工作的重要性和紧迫性认识不足，存在观望态度和侥幸心理。一些干部习惯于传统的工作方式和思维模式，对减负工作存在抵触情绪，认为减负会影响工作推进。
（二）形式主义问题仍然存在
虽然在整治形式主义方面取得了一定成效，但一些深层次的形式主义问题仍然存在。比如，部分文件会议虽然数量减少了，但质量不高的问题仍然存在；一些督查检查考核虽然方式方法有所改进，但仍然存在重形式、轻效果的现象。
（三）工作推进不平衡
不同地区、不同
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