味精厂试用期工作总结.docVIP

味精厂试用期工作总结

在味精厂的试用期里，我深刻认识到积极主动是做好工作的第一步。

刚进味精厂的时候，啥都不懂，就像个无头苍蝇似的。但我想啊，咱可不能就这么傻愣着，得主动去学去问。这就好比马云创建阿里巴巴，他刚开始的时候也是面临重重困难，但是他积极主动地去寻找机会，到处去拉投资，跟人讲自己的理念。人家要是像我刚进厂的时候一样，啥也不做，就等着别人来教，那哪有现在的阿里巴巴啊。我看到厂里那些老员工熟练地操作着机器，我就厚着脸皮去问这问那。有时候问的问题可能很傻，但是老员工们都很耐心地给我解答。我心里就想啊，我这每一个小问题的答案，都是我在这个厂子里成长的养分呢。

在工作中，我还觉得团队合作特别重要。你看那唐僧师徒四人西天取经，少了谁都不行。孙悟空本事大，能降妖除魔，但要是没了沙僧挑担子，八戒在旁边偶尔逗个乐调解气氛，唐僧在那坐镇指挥，这经也取不成啊。在味精厂也是这样，我们生产线上的每个环节就像那师徒四人一样，环环相扣。我负责其中一道工序，如果我这儿出了问题，那后面的工序都会受影响。有一次，我的操作稍微慢了一点，我旁边的同事立马过来帮我，他说：“兄弟，咱们是一个团队，互相帮忙才能把活儿干好。”当时我心里那个暖啊，我就知道，这团队合作的力量可不容小觑。

另外呢，不断学习新知识新技能是保持竞争力的关键。就像乔布斯，他一辈子都在不断学习创新。苹果手机为啥能那么牛？就是因为乔布斯和他的团队一直在学习新技术，研究新的设计理念。在味精厂也一样，虽然我们生产的是味精，但生产工艺也不是一成不变的。我就经常找些资料来看，看看有没有什么新的方法能提高我们的生产效率或者提升产品质量。我知道我现在懂得还不多，但是我想只要我像乔布斯那样保持学习的热情，以后肯定能在厂里发挥更大的作用。

这试用期的日子，就像是一场冒险。我有时候也会沮丧，觉得自己做得不够好。可是我又告诉自己，哪有人一开始就啥都会的呢？我在这个味精厂，就像一颗种子，慢慢在成长。我相信只要我坚持积极主动、重视团队合作、不断学习，以后肯定能在这儿扎根发芽，长成一棵大树。

在味精厂试用期这段时间，我发现细心认真是工作中最不能缺少的品质。

你知道居里夫人吧，她发现镭元素那可是经过无数次细致入微的实验。她要从大量的矿石中去提炼镭，一点点的误差都可能导致失败。在味精厂工作也是这样，哪怕是一点点的小失误，都可能影响到味精的质量。就拿我自己来说，有一次在配料的时候，我差点就看错了一个数字，还好我又仔细核对了一遍。当时我就惊出一身冷汗，心想这要是弄错了，那生产出来的味精可就全毁了。从那以后，我每次做事情都小心翼翼的，就像捧着个宝贝似的。我心里总是默念着，这每一个步骤都关乎着产品的好坏呢。

责任心也是工作中非常重要的一部分。就像梁启超先生，他怀着强烈的责任心，为了中国的觉醒不断奔走呼号。在味精厂，我们每个人都得对自己的工作负责。我看着那些一箱箱即将运出去的味精，我就觉得自己肩上有责任。我要是敷衍了事，那消费者吃到的味精可能就有问题。我记得有一回，机器出了点小故障，其实如果不管它，好像也不会马上出大问题。但是我想，这可不行，我得负责到底。于是我就赶紧报告给师傅，然后跟着一起把故障排除了。我想啊，这就是我的工作，我就得把它做好，可不能当甩手掌柜。

还有就是要有适应变化的能力。达尔文提出进化论，不就是因为生物要适应环境的变化嘛。在味精厂，市场需求在变，生产技术也在变。比如说，最近厂里要求我们提高生产速度同时保证质量不变。这对我来说就是个挑战。刚开始我觉得好难啊，以前的操作习惯都得改。但是我想，这就像生物进化一样，不适应就得被淘汰。于是我就努力去学习新的操作方法，慢慢调整自己的节奏。虽然过程有点痛苦，但是我现在已经能较好地适应新的要求了。

试用期就像一场考验，我在这个味精厂里不断地成长。我知道自己还有很多不足，但是我会带着细心、责任心和适应变化的能力继续走下去。我希望我能在这个厂子里越干越好，为味精厂的发展贡献自己的一份力量。