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2024年福建省宁德市寿宁县南阳镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《基金会管理条例》，下列基金会存在的情形中，符合规定的是（）
A.某地方性公募基金会有理事15人，其中领取报酬的有6人
B.某基金会章程规定理事任期为3年，该基金会中某理事连任3届
C.某全国性公募基金会的理事长，同时担任某有限公司的法定代表人
D.基金会为用私人财产设立的非公募基金会，理事9人，其中相互间有近亲属关系的有4人
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》相关规定的理解与运用。下面对各选项进行逐一分析。选项A：依据规定，基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的三分之一。某地方性公募基金会有理事15人，其领取报酬理事的合理人数上限为15×1/3=5人，而该基金会领取报酬的有6人，超过了规定比例，不符合规定。选项B：基金会章程可自行规定理事任期，且未限制理事连任届数。该基金会章程规定理事任期为3年，某理事连任3届，这种情况在规定允许范围内，符合规定。选项C：为保证基金会的独立性和公正性，基金会理事长、副理事长和秘书长不得兼任其他组织的法定代表人。某全国性公募基金会的理事长同时担任某有限公司的法定代表人，违反了此项规定。选项D：用私人财产设立的非公募基金会，相互间有近亲属关系的理事总数不得超过理事总人数的二分之一。该基金会理事9人，相互间有近亲属关系的理事合理人数上限为9×1/2=4.5人，向下取整为4人，但这里是“不得超过”，所以不能等于4人，此基金会不符合规定。综上，正确答案是B选项。
2、社会服务机构的（）是指为了实现战略规划，分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。
A.行动计划
B.社会服务
C.规划
D.制度政策
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对社会服务机构不同概念的理解与区分。题目中描述的是为实现战略规划，分阶段、分职能、分部门对机构资源进行调配，以有效实施战略计划、达成战略目标的执行性计划。选项A行动计划，它正是为了落实战略规划而制定的具体执行方案，分阶段、分职能、分部门调配资源，与题干描述相符。选项B社会服务，指的是社会服务机构开展的各类服务活动，并非针对资源调配的执行性计划。选项C规划，通常是较为宏观、长远的设想和安排，没有突出分阶段等执行层面的特点。选项D制度政策，是机构运行的规则和准则，与资源调配的执行性计划有明显区别。所以，正确答案是A。
3、社会工作者所做的老年人评估的目的是要获取一些基本信息，并在此基础上识别出哪些支持性或康复性服务可以帮助老人保持独立的、心满意足的生活方式。以下不属于评估的目的的是
A.识别支持和维护现有功能的方法
B.识别恢复丧失功能的干预措施
C.识别替代丧失功能的支持性措施
D.识别老年社会工作者的优势和不足
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对老年人评估目的的理解。社会工作者开展老年人评估，核心目标是获取基本信息，从而确定能让老人保持独立、心满意足生活方式的支持性或康复性服务。选项A，识别支持和维护现有功能的方法，这显然是评估目的的一部分，通过评估找出维持老人现有良好功能的方式，有助于老人维持当前的生活状态。选项B，识别恢复丧失功能的干预措施，对丧失的功能进行恢复，是帮助老人改善生活的重要方面，符合评估目的。选项C，识别替代丧失功能的支持性措施，当老人某些功能无法恢复时，找到替代措施能让老人尽量保持正常生活，也属于评估目的范畴。而选项D，识别老年社会工作者的优势和不足，主要是针对社会工作者自身能力的评估，与老年人评估要获取老人基本信息并确定适合老人的服务这一核心目的并无直接关联。所以答案选D。
4、王大爷身体一向很好，最近突发中风瘫痪在床后，脾气变得很暴躁，经常与家人吵架。根据上述情况，社会工作者小李认为王大爷出现了行为问题，小李做出这种判断的依据是（）。
A.统计学标准
B.内省经验标准
C.行为适应性标准
D.社会规范标准
【答案】：C
【解析】本题主要考查判断行为问题依据的相关知识，解题关键在于理解各个判断依据的特点，并分析题干中王大爷的情况与之的匹配度。统计学标准是基于大量数据统计得出的，偏离统计常模视为异常，题干中并未体现与统计学数据的关联，所以A选项不符合。内省经验标准主要依据个体的主观感受和体验来判断，题干没有涉及王大爷自身的内省感受相关内容，故B选项也不正确。行为适应性标准强调个体的行为与周围环境的适应程度。王大爷原本身体好，突发中风瘫痪后脾气暴躁、常与家人吵架，这表明他的行为无法很好地适应身体变化后的家庭环境，符合行为适应性标准的定义。而社会规范标准侧重于行为是否符合社会公认的道德、法律等规范，题干中未体现王大爷的行为与社会规范的冲突，D选项不合适。综上
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