2022年9月哈尔滨市直机关遴选公务员面试真题带详解.docxVIP

2022年9月哈尔滨市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、关于权力的产生有两种观点，一种认为权力体现上级对下级的控制，另一种认为权力体现下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。

【答案】：这实际上讲的是领导影响力的问题,这两种观点都有片面性。(1)领导活动是一种定向的控制性行为,它需要有法定的和可以实际行使的强制性权力,这是从事领导工作的前提。领导由此产生的影响力叫权力影响力。(2)领导活动又是上下级互动的行为,领导活动的成效还在很大程度上取决于下级对上级的信赖和拥戴,因而领导者还必须具备受下级敬佩的人格魅力和领导艺术。领导由此产生的影响力叫非权力影响力。(3)领导者必须清醒地认识到权力影响力和非权力影响力各有不可或缺的独特作用,既发挥好权力的强制作用,又发挥好自身的表率作用,刚柔相济,恩威并用。

【解析】这道题考查考生对权力产生观点的分析能力，重点在于全面剖析题干中两种观点并提出正确认知。题干中给出关于权力产生的两种观点，一种强调上级对下级的控制，另一种强调下级对上级权威的承认。答案中首先指出这两种观点都具有片面性，体现了全面客观的分析态度。接着从领导活动的性质角度进行剖析：一方面，领导活动具有定向控制的特性，需要法定且可实际行使的强制性权力作为开展工作的前提，这种因权力产生的影响力为权力影响力，这对应了题干中“权力体现上级对下级的控制”这一观点，但说明这种观点不全面，仅强调了权力的强制属性；另一方面，领导活动是上下级互动的行为，其成效很大程度上取决于下级对上级的信赖和拥戴，领导者需具备人格魅力和领导艺术，由此产生的影响力为非权力影响力，这对应了“权力体现下级对上级权威的承认”，表明此观点仅突出了下级认可的方面，同样具有局限性。最后答案总结，领导者要清醒认识到权力影响力和非权力影响力各有独特且不可或缺的作用，应刚柔相济、恩威并用，这为正确处理权力问题给出了综合、合理的方向，即在领导工作中要兼顾权力的强制作用和自身的表率作用，这样才能更好地开展领导活动，取得良好成效。综上所述，本题要求考生具备对不同观点的批判性思维和全面分析能力，能从领导活动的多方面属性来理解权力的产生和作用，答案通过指出片面性、分别阐述两种影响力及强调综合运用，很好地完成了对题干观点的分析。

2、某地级市团委要组织一次“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，该如何组织策划?要求措施具体。

【答案】：1)准备阶段。向领导汇报此事。听听领导有什么意见。成立一个小组,设计好整体的预案,预算资金。定下时问和场地并在场地内布置好设施,挑选主持人,接着发布关于此次辩论的通知,统计参加人数,并联系好媒体单位。准备好场地、经费、落实人员,做好人员分工,制定活动计划。安排好会场程序,联系好当天的评委和参会人员,除了参赛人员外,还可以组织大学生现场观看,让来观看的大学生分为在外兼职的和不在外兼职的,选出代表,让他们参与评价辩论。联系好新闻单位,让他们报道此事。再次向领导汇报。(2)正式举行辩论阶段。在辩论期间做好一些细节问题,活跃活动氛围。按预先程序设计进行。(3)结束阶段。发奖,总结成果,编写辩论会集锦,写好报告,备案。

【解析】这道公务员面试题主要考查考生组织策划活动的能力。组织一场“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，需要全面考虑活动流程和细节，确保活动顺利进行并达到预期效果。准备阶段组织活动前向领导汇报体现了组织原则和工作纪律，尊重上级意见有助于活动贴合整体工作方向。成立小组进行整体预案设计和资金预算是活动有序开展的基础，合理安排人力、物力和财力资源。确定时间和场地并做好设施布置，为活动提供了必要的物质条件。挑选主持人能保障活动流程的引导和把控。发布通知统计参加人数，有助于了解活动的参与度和规模，从而进行针对性的准备。联系媒体单位进行报道，可以扩大活动的影响力和社会关注度。准备场地、经费，落实人员并做好分工，制定详细的活动计划，明确了各环节的责任人和工作内容，确保活动有条不紊。安排会场程序，联系评委和参会人员，除参赛人员外组织大学生现场观看并进行分组评价，增加了活动的参与性和互动性，使活动更具实际意义。再次向领导汇报，让领导及时掌握活动准备情况。正式举行辩论阶段按照预先设计的程序进行辩论，体现了活动的规范性和严谨性。在辩论期间处理好细节问题，活跃活动氛围，能够提升活动的效果和参与者的体验，保证辩论活动顺利进行。结束阶段发奖对参赛人员的表现进行了肯定和激励，总结成果可以梳理活动的经验教训，为后续类似活动提供参考。编写辩论会集锦和报告并备案，便于保存活动资料，同时也为上级部门和其他相关人员了解活动情况提供了依据。总之，该组织策划方案全面、具体，涵盖了活动的各个环节，具有较强的可行性和可操作性，能够有效组织一场高质量的辩论赛。

3、你