2024年甘肃省嘉峪关市市辖五一街道招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年甘肃省嘉峪关市市辖五一街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、6个月患儿吐、泻3天，大便10～15次/天，呈蛋花汤样，尿量极少，皮肤弹性差，可见花纹，前囟、眼窝明显凹陷，四肢厥冷，大便镜检偶见白细胞，血清钠135mmol/L。

A.中度等渗性脱水

B.重度等渗性脱水

C.中度低渗性脱水

D.重度低渗性脱水

E.中度高渗性脱水

【答案】：B

【解析】本题可根据患儿的临床表现及血清钠水平来判断脱水的程度和性质。从脱水程度来看，患儿吐泻3天，大便次数多且尿量极少，皮肤弹性差可见花纹，前囟、眼窝明显凹陷，四肢厥冷，这些表现提示患儿已经出现了重度脱水的症状。一般来说，轻度脱水时患儿精神稍差，皮肤稍干燥，弹性尚可，尿量略减少；中度脱水时精神萎靡或烦躁不安，皮肤苍白、干燥、弹性较差，尿量明显减少；而重度脱水时则精神极度萎靡，表情淡漠，昏睡甚至昏迷，皮肤发灰或有花纹、弹性极差，尿量极少或无尿，该患儿符合重度脱水表现。从脱水性质方面，血清钠的正常范围是135-150mmol/L，该患儿血清钠为135mmol/L，处于正常范围内，属于等渗性脱水。如果血清钠低于135mmol/L为低渗性脱水，高于150mmol/L为高渗性脱水。综合脱水程度和性质两方面，该患儿为重度等渗性脱水，所以答案选B。

2、?服役满8年的士官退出现役按（）安置

A.自主就业

B.安排工作

C.退休

D.国家供养

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对服役满8年的士官退出现役安置方式的了解。士官退出现役后，不同服役年限对应着不同的安置政策。我国相关退役安置政策规定，对于服役满一定年限的士官会有不同的安排。在本题中，服役满8年的士官退出现役通常按自主就业方式安置。自主就业是符合这一服役年限士官常见的安置途径，它给予了士官一定的自主选择权，让其能在退役后根据自身实际情况和市场需求，凭借自己的能力去开创事业、融入社会。而安排工作一般针对服役年限更长，符合特定条件的士官；退休安置主要是针对达到一定年龄、服役年限且符合退休条件的士官；国家供养则是针对因战、因公致残等特殊情况的士官。所以本题应选择A选项，即自主就业。

3、周先生是家里唯一的经济支柱，突然被公司解雇后，他瞒着家人四处求职，几经努力也没找到工作，感到十分彷徨。最后，他决定向妻子道出实情，一起商量如何度过家庭出现的经济危机。从危机介入模式的角度分析，周先生处于()阶段。

A.危机

B.解组

C.恢复

D.重组

【答案】：C

【解析】这道题考查的是危机介入模式各阶段的特点，解题关键在于准确理解每个阶段的含义，并对照题干中周先生的情况进行分析。危机介入模式通常包括危机、解组、恢复、重组四个阶段。危机阶段是指危机事件发生的初始阶段，个体面临突然的、无法应对的困难。解组阶段个体原有的生活方式和心理平衡被打破，出现混乱和不稳定。恢复阶段是指个体开始调整自己的行为和心理状态，寻找解决问题的办法，试图恢复到正常生活。重组阶段则是个体在解决危机后，重新建立起新的生活秩序和模式。在本题中，周先生被公司解雇后，经历了瞒着家人四处求职但无果的彷徨阶段，这处于危机带来的冲击。而当他决定向妻子道出实情并一起商量如何度过经济危机时，说明他已经开始主动采取行动去应对危机，尝试调整自己的状态和寻找解决办法，这符合恢复阶段的特征。选项A危机阶段主要强调危机事件刚发生时的冲击，周先生此时已过了单纯的危机冲击期；选项B解组阶段重点是生活和心理的混乱，题干未着重体现这一状态；选项D重组阶段是在危机解决后重新构建生活模式，周先生还处于应对危机的过程中，尚未到重组阶段。所以，答案选C。

4、根据《村民委员会组织法》，本村（）以上的户的代表参加，可以召开村民会议。

A.1／5

B.2／3

C.1／2

D.1／3

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《村民委员会组织法》中关于村民会议召开条件的规定。依据该法，本村三分之二以上的户的代表参加，才可以召开村民会议。这一规定是为了确保村民会议能够充分反映广大村民的意愿和利益，使决策具有广泛的民意基础。选项A，五分之一以上的户的代表参加，此比例远远低于法定要求，不能保证村民会议的代表性和有效性，无法全面体现全体村民的意志，所以不能以此召开村民会议。选项C，二分之一以上的户的代表参加，同样未达到法律规定的三分之二的标准，这样可能会使部分村民的意见得不到充分表达，不利于民主决策的实现。选项D，三分之一以上的户的代表参加，该比例明显过低，无法代表大多数村民的利益和意愿，若以此召开村民会议，其决策的科学性和合理性必然会受到质疑。而选项B，三分之二以上的户的代表参加，满足法律规定，能够最大程度地保障村民参与村务决策的权利，使村民会议形成的决议更具权威性和