2024年贵州省铜仁地区铜仁市谢桥招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

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2024年贵州省铜仁地区铜仁市谢桥招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某智障人士服务机构为了满足残障人士对美好生活的向往,在机构开辟了一个工作区,请专人指导服务对象加工制作包装盒,产品由当地一家礼品公司收购销售,并以计件工资方式给付服务对象劳动报酬。该机构的这项工作旨在促进残障人士的()。

A.庇护性就业

B.福利企业就业

C.按比例分散就业

D.自主经营就业

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对不同类型残障人士就业方式的理解与区分。首先来看选项A,庇护性就业是指为那些就业困难的残障人士提供有保护性质的就业机会和环境,题干中某智障人士服务机构开辟工作区,安排专人指导服务对象加工包装盒,产品由礼品公司收购销售并给付劳动报酬,这符合庇护性就业对残障人士提供支持和保护的特点,所以A选项正确。选项B,福利企业就业通常是指集中安排残障人士就业的企业,题干中并未明确提及这是福利企业运营模式,所以B选项不符合。选项C,按比例分散就业一般是指在各种用人单位中按照一定比例安排残障人士就业,题干情境并非这种按比例分散的形式,故C选项不正确。选项D,自主经营就业强调残障人士自己开展经营活动,而本题中是服务机构主导相关工作,并非服务对象自主经营,因此D选项错误。综上,正确答案是A选项,该机构此项工作旨在促进残障人士的庇护性就业。

2、小薇和男友相恋八年,最近小薇发现男友和另一个女生往来十分频繁,而对小薇爱理不理,甚至有时动手打小薇,但是小薇非常爱他的男友,并且相处这么多年一时难以放弃。因此,小薇找到社会工作者,让社会工作者帮她决定要不要与其男友分手,并要社会工作者一定给她一个答案。这种情况中社会工作者遇到了社会工作()伦理困境。

A.价值介入与客观性的矛盾

B.保密问题

C.自我决定和家长制

D.人情与法制及规定的冲突问题

【答案】:C

【解析】本题主要考查对社会工作伦理困境类型的理解与判断。解题的关键在于准确把握题干中所描述的情境与各个伦理困境类型的特点是否相符。在本题情境中,小薇因与相恋八年的男友出现感情问题,找到社会工作者并要求其帮自己决定是否与男友分手,还要求一定给出答案。这体现出小薇没有自主做出决定,而是期望社会工作者为她做决定。而自我决定和家长制这一伦理困境,强调的是在社会工作中,应尊重服务对象的自我决定权,但有时社会工作者可能出于各种原因,以家长制的方式替服务对象做决定。本题中社会工作者就面临是否要替小薇做是否分手决定的情况,正好契合该伦理困境。选项A价值介入与客观性的矛盾,侧重于社会工作者在介入服务对象问题时,个人价值观念与保持客观中立之间的冲突,题干未体现这一点。选项B保密问题主要涉及对服务对象隐私信息的保护,本题情境与此无关。选项D人情与法制及规定的冲突问题,一般是在处理问题时面临人情和法规规定之间的两难选择,题干中也未涉及此类冲突。综上,答案选C。

3、根据《继承法》,伪造、篡改遗嘱情节严重的,丧失继承权,遗嘱继承人丧失遗嘱继承权的,原该继承人所应继承的遗产按()处理。

A.遗嘱

B.转继承

C.法定继承

D.代位继承

【答案】:C

【解析】本题主要考查在遗嘱继承人丧失继承权时,其应继承遗产的处理方式。根据《继承法》相关规定,伪造、篡改遗嘱情节严重的,继承人会丧失继承权。当遗嘱继承人丧失遗嘱继承权后,意味着不能再按照遗嘱的内容让其继承相应遗产。选项A,遗嘱是依据遗嘱继承人有继承权为前提来分配遗产的,既然该继承人已丧失继承权,自然不能再按遗嘱处理其原本应继承的遗产,所以A选项错误。选项B,转继承是指继承人在继承开始后实际接受遗产前死亡,该继承人的合法继承人代其实际接受其有权继承的遗产,与本题中继承人丧失继承权的情况不相关,所以B选项错误。选项C,法定继承是在没有遗嘱或者遗嘱无效等情况下,按照法律规定的继承人范围、继承顺序和遗产分配原则来处理遗产。当遗嘱继承人丧失遗嘱继承权时,原该继承人所应继承的遗产就应按照法定继承来处理,C选项正确。选项D,代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡时,由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产的一项法定继承制度,与本题情形不符,所以D选项错误。综上,本题正确答案是C。

4、单身妈妈小组中各位母亲相互支持,增强各自解决问题的能力,这体现了小组工作具有( )功能。

A.塑造小组组员的平等意识和共同体归属感

B.提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场景

C.打造增能的社会支持网络

D.重塑组员的自我形象

【答案】:C

【解析】题目旨在考查对小组工作功能的理解与应用。在单身妈妈小组这个情境中,各位母亲相互支持,重点在于通过组员之间的互动与协作,实现解决问题能力的增强。选项A所提及的塑造组员平等意识和共同体归属感,强调的是组员在小组中的平等地位

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