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2024年贵州省安顺市关岭自治县板贵乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、国家对最低生活保障家庭中有劳动能力,并处于失业状态的成员,给予就业帮助。根据《社会救助暂行办法》,下列措施中不属于就业救助的是()
A.费用减免
B.岗位补贴
C.培训补贴
D.发放失业保证金
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对就业救助措施的理解。《社会救助暂行办法》中就业救助旨在帮助最低生活保障家庭中有劳动能力且处于失业状态的成员实现就业。费用减免可降低就业成本,比如在职业技能培训等方面给予费用优惠,能让失业人员更轻松地提升自身能力以适应工作岗位。岗位补贴有助于鼓励用人单位吸纳这些人员就业,减轻企业负担。培训补贴则直接用于支持失业人员参加各类职业技能培训,增强其就业竞争力。而发放失业保证金是失业保险制度中的一项内容,其目的并非专门针对最低生活保障家庭中的失业成员进行就业帮扶,不属于就业救助措施。所以答案选D。
2、张某因诈骗罪在监狱服刑15年,获假释出狱后在社区接受3年矫正服务。
A.“请您告诉我您的姓名、年龄和犯罪事实,好吗?”
B.“您了解社区的纪律和规定吗?”
C.“刚才我握您的手觉得很凉.您的身体有什么不舒服吗?”
D.“我看到您一个人很孤独,您的太太和孩子为什么离开您?”
【答案】:C
【解析】对张某这类假释出狱后在社区接受矫正服务的人员进行沟通交流,需要采用恰当且合适的语言,以建立良好的帮扶关系。选项A直接询问姓名、年龄和犯罪事实,这种开门见山的方式可能会让张某回忆起不愉快的经历,使其产生抵触情绪,不利于后续工作开展。选项B询问对社区纪律和规定的了解,显得比较生硬和官方,易让张某感觉有被审视的压力。选项D提及他孤独及家人离开的问题,可能会触及他的伤心处,引发其负面情绪。而选项C从关心张某身体状况入手,以日常且温暖的方式开启交流,能让张某感受到关心和尊重,有助于缓和氛围,拉近与张某的距离,便于后续矫正服务工作的顺利推进,所以答案选C。
3、当前,职工权益受侵害的事实大量存在,劳资纠纷事件也时有发生。()是一个社会公平程度的表现,也是企业社会工作的重要职责。
A.维护企业职工合法权益
B.增强企业组织的凝聚力
C.为职工提供心理疏导
D.协助困难职工摆脱困境
【答案】:A
【解析】本题主要考查对企业社会工作重要职责的理解,破题点在于明确题干中所强调的社会公平程度表现与各选项之间的联系。题干指出当前职工权益受侵害现象普遍,劳资纠纷时有发生。维护企业职工合法权益意义重大,它直接体现了社会公平程度。公平公正是社会发展的重要价值取向,在企业与职工的关系中,保障职工的合法权益,确保职工在劳动过程中得到应有的待遇和尊重,就是社会公平在企业层面的具体体现。同时,这也是企业社会工作的重要职责,通过维护职工权益,能够平衡企业和职工之间的利益关系,营造公平公正的企业环境。选项B增强企业组织的凝聚力,主要侧重于企业内部的团队建设和向心力培养,虽然对企业发展有重要意义,但并不能直接体现社会公平程度。选项C为职工提供心理疏导,更多是关注职工的心理健康和情绪状态,对缓解职工压力有帮助,但和社会公平的关联性并非直接且紧密。选项D协助困难职工摆脱困境,主要针对的是企业中处于困难状况的部分职工,不能全面代表企业社会工作对整个职工群体权益保障的职责,也不是社会公平程度最直接的体现。综上,正确答案是A选项,维护企业职工合法权益既是社会公平程度的表现,也是企业社会工作的重要职责。
4、同辈群体的特点不包括()。
A.平等性
B.开放性
C.认同性
D.同一性
【答案】:D
【解析】本题主要考查对同辈群体特点的理解与掌握。在分析每个选项时,需要明确其是否符合同辈群体的特性。选项A,平等性是同辈群体的重要特点之一。在同辈群体中,成员之间的地位相对平等,不存在明显的等级差异,大家可以在相对平等的基础上进行交流和互动,所以该选项是同辈群体的特点。选项B,开放性也是同辈群体的典型特征。同辈群体通常对新思想、新事物持开放态度,成员之间的信息交流较为自由和广泛,能够接纳不同的观点和行为方式,因此该选项也属于同辈群体的特点。选项C,认同性同样是同辈群体的显著特点。成员之间基于相似的年龄、兴趣、价值观等,容易产生相互认同,形成共同的群体意识和归属感,所以该选项也是同辈群体的特点。而选项D,同一性并非同辈群体的特点。虽然同辈群体成员之间有一定的相似性,但每个人依然保持着自己的个性和独特性,并非完全同一。因此本题答案选D。
5、复员退伍军人在既往的军营生活中形塑了相对稳定的工作、生活和人际交往模式,从军营到地方,己有的定式发生了变化,在截然不同的环境中,社会工作者应怎样为这些服务对象提供服务?
A.提供心理辅导,协助社会再适应
B.整合社会资源,提供就业岗位
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