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医院妇幼年终工作总结

20XX年，在院领导的正确指导与全体医护人员的共同努力下，我院妇幼保健工作以保障妇女儿童健康为核心，以提升服务质量为重点，严格落实各项医疗规范，积极推进妇幼健康事业发展。现将本年度妇幼工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）医疗业务指标完成情况

本年度，我院妇产科门诊接诊量达[X]人次，较去年增长[X]%；收治住院患者[X]人次，同比增长[X]%；完成分娩量[X]例，其中剖宫产[X]例，剖宫产率控制在[X]%，低于国家标准；新生儿科门诊接诊[X]人次，住院患儿[X]人次，新生儿抢救成功率达[X]%。各项业务指标均稳步增长，医疗服务能力显著提升。

（二）重点工作推进情况

1.围产期保健管理：严格落实孕产妇分级管理，对高危孕产妇实行专案管理，建立高危孕产妇台账，全年筛查出高危孕产妇[X]例，高危妊娠管理率达100%。开展孕妇学校课程[X]期，累计培训孕产妇[X]人次，课程内容涵盖孕期营养、分娩准备、产后康复等知识，有效提升了孕产妇及家属的健康意识与自我保健能力。

2.儿童保健服务：规范开展0-6岁儿童健康管理，全年完成儿童健康体检[X]人次，新生儿访视[X]人次，新生儿访视率达[X]%。开展儿童生长发育监测、营养评估与指导、心理行为发育筛查等服务，对发现的生长发育迟缓、贫血等问题儿童及时进行干预与随访。同时，举办儿童保健知识讲座[X]场，向家长普及儿童喂养、疾病预防等知识。

3.妇女保健工作：开展妇女常见病筛查，全年完成宫颈癌筛查[X]人次，乳腺癌筛查[X]人次，对筛查出的阳性病例及时进行转诊与治疗。加强更年期保健服务，开设更年期保健门诊，为更年期妇女提供健康咨询、激素补充治疗等个性化服务，服务患者[X]人次。

4.新生儿救治能力提升：新生儿科不断完善急救设备，引进呼吸机、新生儿暖箱等先进设备[X]台。加强医护人员培训，组织新生儿窒息复苏、早产儿管理等专项培训[X]次，开展应急演练[X]次。本年度成功救治极低出生体重儿[X]例，新生儿危重症救治成功率显著提高。

（三）医疗质量与安全管理

1.制度落实：严格执行医疗核心制度，定期开展病历质量检查，全年抽查病历[X]份，甲级病历率达[X]%。加强手术安全管理，落实手术分级管理制度与手术安全核查制度，全年完成各类手术[X]例，手术安全核查执行率100%，未发生重大医疗事故。

2.院感防控：完善医院感染管理制度，加强重点科室、重点环节的院感监测。全年开展院感知识培训[X]次，培训人员[X]人次。对产房、新生儿室等重点科室进行空气、物表等环境卫生学监测[X]次，合格率达100%，有效预防了医院感染的发生。

3.质控管理：成立妇幼医疗质量控制小组，每月对妇产科、新生儿科等科室进行质控检查，针对检查中发现的问题，及时反馈并督促整改。本年度共提出整改意见[X]条，整改完成率100%，持续改进医疗质量。

（四）科研教学与人才培养

1.科研工作：本年度，妇幼科室医护人员发表学术论文[X]篇，其中核心期刊[X]篇；申报科研课题[X]项，获批立项[X]项。开展新技术、新项目[X]项，如[具体新技术、新项目名称]，填补了我院在相关领域的技术空白。

2.教学工作：承担[医学院校名称]等院校的临床实习教学任务，接收实习学生[X]名。制定详细的教学计划，安排带教老师进行理论授课与临床实践指导，定期开展教学查房与病例讨论，圆满完成教学任务，获得实习学生与院校的好评。

3.人才培养：选派[X]名医护人员到上级医院进修学习，内容涵盖妇产科微创技术、新生儿重症监护等专业领域。邀请上级医院专家来院开展学术讲座[X]次，组织院内业务学习[X]次，培训人员[X]人次，有效提升了医护人员的专业技术水平。

（五）公共卫生与健康宣教

1.公共卫生项目：认真落实国家基本公共卫生服务项目，规范建立孕产妇与儿童健康档案，全年孕产妇健康档案建档率达[X]%，儿童健康档案建档率达[X]%。按时完成各项数据的统计与上报工作，数据准确率与上报及时率均达100%。

2.健康宣教活动：通过多种形式开展妇幼健康宣教，利用世界母乳喂养周、预防出生缺陷日等主题日，组织义诊、讲座等活动[X]次，发放宣传资料[X]份。利用医院微信公众号、宣传栏等平台，发布妇幼健康科普文章[X]篇，普及妇幼健康知识，提高群众健康素养。

二、存在的问题

（一）人力资源不足

随着业务量的不断增长，妇产科、新生儿科医护人员长期处于超负荷工作状态，尤其是夜班频次较高，导致医护人员身心疲惫，影响工作效率与服务质量。同时，部分专业领域人才短缺，如妇幼保健管理、新生儿科重症监护等方面的专业人才不足，制约了科室的发展。

（二）设备配置有待完善

部分医疗设备使用年限较长，性能老化，影响检查与治疗效果。如妇产科超声设备分辨率较低，难以满足复杂病例的