2022年9月锡林郭勒盟直遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年9月锡林郭勒盟直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织？如何体现针对性和实效性？

【答案】：第一问：给农民工职业培训的目的是让他们掌握知识技术，做社会主义新型农民。作为这次培训的组织者，我会分以下几个步骤实施：首先，做好培训的宣传工作。通过制作宣传手册、传单和实地走访等方式，向农民工宣讲掌握职业技术的重要性，让农民工了解这次职业技术培训的重要意义，鼓励他们积极参与。其次，将本次职业技术培训分三个阶段展开，分别是培训前期、培训期间和培训之后。在培训前期，先对农民工的基本情况作一个摸底，包括职业、受教育程度等。之后，召开一个部门碰头会，确定培训的课程、课时、具体时间、地点等，并做好宣传动员工作。在培训期间，我会首先在课程的安排上征求农民工的意见，针对其最急需的技能进行培训。再聘请专业教师授课，保证培训课程的权威性；在授课方式上，采用就地培训等方式，让农民工免去路途辛苦。在培训教材上，以农民工使用的专业技能教材为主，保证内容通俗易懂。最后，培训结束后进行总结与回顾，找出亮点与不足，并听取参加培训者的感想和反馈意见，积极改进完善。此外，我还会将培训内容、成果发到网上、宣传栏上进行成果展示。第二问：为了体现活动的“针对性”，要做好以下工作：第一，培训内容的针对性。我们会通过走访农民工，了解农民工急需掌握的技术从而有针对性地培训。第二，培训方式的针对性。农民工普遍文化水平较低，所以在培训方式的选择上要突出基础，采用就地培训的方式，方便农民工就近参加。为了保障此次活动的“实效性”，我们会在课程结束之后，加强此次培训的长效性建设，通过多种方式将培训内容进行长期展示，方便农民工随时学习。

【解析】题目类型及考点分析本题属于组织管理类题目，主要考查考生组织策划活动的能力以及对活动针对性和实效性的把握，要求考生能够清晰阐述组织农民工职业技术培训的流程，并结合农民工群体特点说明如何确保培训有的放矢、取得实效，体现考生的逻辑思维、沟通协调和解决实际问题的能力。答案要点分析#第一问：组织农民工职业技术培训的步骤1.宣传阶段：通过制作宣传资料和实地走访等方式，向农民工宣讲掌握职业技术的重要性，让他们认识到培训的意义，从而积极参与培训。这体现了活动前期的动员工作，为后续培训的顺利开展奠定基础。2.培训实施阶段培训前期：对农民工的基本情况进行摸底，了解其职业、受教育程度等信息，以便后续确定更贴合实际的培训内容。召开部门碰头会，明确培训的课程、课时、时间和地点等关键要素，并做好进一步的宣传动员。培训期间：在课程安排上征求农民工意见，针对其急需技能开展培训，确保培训内容的实用性。聘请专业教师授课保证权威性，采用就地培训方式减少农民工路途奔波，选用通俗易懂的专业技能教材，便于他们理解和学习。培训后期：培训结束后进行总结回顾，找出亮点与不足，收集参加培训者的反馈意见，以便改进完善。同时，将培训内容和成果进行展示，扩大培训的影响力。#第二问：体现针对性和实效性的措施1.针对性培训内容：通过走访农民工，精准了解他们急需掌握的技术，使培训内容更具针对性，满足农民工的实际需求。培训方式：考虑到农民工普遍文化水平较低的特点，选择突出基础的培训方式，并采用就地培训，方便他们就近参加培训。2.实效性：课程结束后，加强培训的长效性建设，通过多种方式长期展示培训内容，方便农民工随时学习，巩固培训效果，确保培训取得实际成效。总结答案整体条理清晰，逻辑连贯，既详细阐述了组织培训的各个环节，又围绕针对性和实效性提出了具体可行的措施，符合组织管理类题目的作答要求。在实际公务员面试中，考生可借鉴此答案的思路，结合具体题目要求和自身理解，进行更个性化、全面的回答。

2、一块冰在沙里被融化到很小，它抱怨说：“要是在南极就好了，就不会被融化了。”沙听了后对它说：“沙漠里缺少冰，你在沙漠里是非常珍贵的，南极的冰很多，你到那里就失去了价值。”请结合自身谈谈这个故事对你的启示。

【答案】：这段话给我的启示是：要真正实现个人的价值，就必须到最需要自己的地方去。冰待在沙漠里，虽然会因自身融化得快而最终消失，看似很容易被忽略，但是它滋润了干涸的土地，灌溉了沙漠中的植物。而如果这块冰待在南极，寒冷的天气保存了它的生命，可是，从始至终它都只是一块独善其身的冰块而已。在我们的实际生活中，每一个社会成员都期待实现自身的价值，而自身价值的多少不在于你拥有什么，而在于你贡献了什么，个人价值的实现有赖于社会价值的实现。胡忠、谢小军夫妇本来可以选择留在条件优越的成都教书育人，然而，一次西藏之行使他们无法忘怀藏区孩子渴望知识的眼神，这眼神让他们毅然决然地放弃了能使他们看起来比较体面、生活得比较舒服的成都教师的身份和地位，而选择了扎根藏区，把自