2024年甘肃省陇南市礼县白关乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年甘肃省陇南市礼县白关乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、按照需要的内容来划分，人类的需要可分为（）。

A.成长需要和关系需要

B.物质需要和精神需要

C.间接需要和直接需要

D.生理性需要和社会性需要

【答案】：B

【解析】本题主要考查对人类需要分类方式的理解。下面对各选项进行逐一分析。A选项，成长需要和关系需要并非按照需要的内容进行的划分。成长需要一般侧重于个人在自我发展、能力提升等方面的需求；关系需要主要强调个体在人际关系方面的需求，二者不是根据所需内容来分类的，所以A选项错误。B选项，按照需要的内容来划分，人类的需要可分为物质需要和精神需要。物质需要是指个体对物质产品的需求，如对食物、住房、衣物等的需要；精神需要则是人们对精神文化方面的需求，如对知识、艺术、情感等的追求。因此，B选项正确。C选项，间接需要和直接需要，通常是从需要与满足方式的关联程度来分类的。直接需要是指直接表现为对某一具体事物的需要，间接需要则是通过其他事物的满足来间接实现的需要，并非按内容划分，所以C选项错误。D选项，生理性需要和社会性需要是依据需要的起源进行分类的。生理性需要是人类维持自身生存和种族延续而产生的基本需要，如饮食、睡眠等；社会性需要是在社会生活中形成的，如交往、成就等需要，并非按内容分类，所以D选项错误。综上，本题正确答案是B。

2、根据《全国年节及纪念日放假办法》，关于公民放假的说法，正确的是（）。

A.妇女节，妇女放假半天

B.护士节，护士放假半天

C.教师节，教师放假半天

D.记者节，记者放假半天

【答案】：A

【解析】这道题主要考察对《全国年节及纪念日放假办法》相关规定的了解。首先分析选项A，《全国年节及纪念日放假办法》明确规定妇女节时，妇女放假半天，所以选项A正确。再看选项B，护士节并不在《全国年节及纪念日放假办法》规定的法定或特定群体放假节日范围内，护士在护士节没有法定的半天假期。选项C同理，教师节也未被该办法列入放假节日，教师在教师节没有半天假期。选项D，记者节同样不在放假办法规定的放假节日之中，记者在记者节也没有法定半天假期。综上，正确答案为A。

3、下列关于个案工作的描述，不正确的是（）。

A.以改善个人与社会环境之间的适应状况为目标

B.具有专业的工作程序

C.要运用专业的知识、方法和技巧

D.服务对象必须是有困难的单个个人

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对个案工作相关概念的理解。我们来依次分析每个选项。选项A，个案工作的确以改善个人与社会环境之间的适应状况为目标，通过为服务对象提供专业帮助，使其更好地融入社会环境，此选项描述正确。选项B，个案工作有着专业的工作程序，从接案、预估、计划、介入到评估、结案等，每个环节都有严格的规范和要求，以确保服务的有效性和专业性，所以该选项表述无误。选项C，个案工作作为一种专业的助人方法，必然要运用专业的知识、方法和技巧，比如沟通技巧、心理分析知识等，来帮助服务对象解决问题，该选项也是正确的。而选项D，服务对象并非必须是有困难的单个个人。个案工作的服务对象不仅可以是个人，也可以是家庭等，所以此选项描述错误。综上所述，本题答案选D。

4、产妇小李产假前的月工资为6200元，其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于小李产假期间生育津贴的说法，正确的是（）。

A.小李没有参加生育保险，不得享受生育津贴

B.小李享受每月3100元生育津贴，应由用人单位支付

C.小李享受每月4800元生育津贴，应由生育保险基金支付

D.小李享受每月6200元生育津贴，应由用人单位支付

【答案】：D

【解析】本题可依据《女职工劳动保护特别规定》中关于产假期间生育津贴的相关规定来进行分析。该规定指出，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。在本题中，产妇小李所在单位没有为其缴纳生育保险费，属于未参加生育保险的情况。小李产假前的月工资为6200元，所以按照规定，小李应享受每月6200元的生育津贴，且该生育津贴应由用人单位支付。选项A错误，即便未参加生育保险，女职工依然能享受生育津贴；选项B中每月3100元的计算没有依据；选项C里生育保险基金支付的前提是参加了生育保险，而小李未参加，所以该选项也错误。综上，正确答案是D。

5、小李为某企业员工，已经在该企业工作八年，那么按照国家规定，他可以享受()天年假。

A.3

B.5

C.10

D.15

【答案】：B

【解析】本题主要考查职工年休假天数的相关规定。依据《职工带薪年休假条