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2022年11月滨州市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、一些地方和部门，出台了很多短命政策，还没达到预期目的，就废止了，你怎么看待这一现象?

【答案】：一些地方和部门出台“短命政策”，还未达预期目的就废止，这一现象反映出公共政策制定与执行中存在诸多问题，值得高度重视。“短命政策”不仅可能造成资源浪费，包括人力、物力、财力的无端损耗，还会损害政府公信力，使群众对政策的稳定性和持续性产生怀疑。究其原因，一方面可能是前期调研不充分，对政策实施的环境、条件和影响预估不足；另一方面，决策机制可能存在缺陷，缺乏科学论证和民主参与。要解决这一问题，政府需在政策制定环节，深入调研，广泛听取民意，充分论证可行性。在执行过程中，加强监督评估，根据实际情况及时调整完善。只有这样，才能减少“短命政策”，提高政策质量和政府治理能力。

【解析】“短命政策”现象折射出的是当前一些政府部门在决策过程中缺乏科学性、民主性的问题，应当引起决策者及社会的广泛重视，积极破除这一不良现象。近几年出现的“短命政策”屡见报端。16年3月份，沈阳谋划的毕业生“零首付”购房政策，仅仅半日就由沈阳相关部门以暂不具备出台条件为由强制叫停了。同样是16年3月份，重庆实施的医疗服务价格改革政策，由于配套改革的医保等政策没有进行，导致病人负担增加，抵制情绪增强，仅仅持续七天便宣告结束。这些短命政策不仅没有达到预期目的，甚至还增加了人民群众的负担，严重损害了政府部门应有的社会公信力。可谓是得不偿失。而这些政策之所以如此短命，不是政府的初衷不好，而是决策者在制定政策的过程中缺乏客观的事前考查，以及非主观的前瞻预判，没有真正的考虑到政策本身的合理性，以及在实施过程中可能存在的问题与困难。而这背后深层次的原因，则是一些政府的一把手或决策者习惯于将自己的主观判断作为解决问题的走向，从而将个人意志强加于前置性的调查研究，这也使得出台政策成了不得不按决策者个人意志完成的“命题作文”。因此，要让政策能够“长命百岁”，真正服务于民，便利于民，还需要政府在决策中不断提高决策能力和水平。一方面，政府决策者要做到科学决策，在决策之前深入调研社会问题，把握实际情况，在决策中多征求专家学者的科学意见，并预估政策实施带来的效果，以确保政策尽量完善。另一方面，政府决策者还要做到民主决策，在整个决策的过程中多征求人民群众的意见，照顾人民群众的实际感受。除此之外，政策决策还必须依法决策，遵循法定的决策程序，真正做到依法行政，才能减少“短命政策”现象的出现。

2、个人的力量是有限的，只有融入团队之中，才能发挥最大的力量。请以“没有完美的个人，只有最好的团队”为题作个演讲。

【答案】：各位考官：大家好！我今天要演讲的题目是“没有完美的个人，只有最好的团队”。“尺有所短，寸有所长”，再杰出的人物也有力所不能及的地方，也有自己的缺陷。一个人能力再强，也终究无法完美。三国时期的诸葛孔明，具有旷世之才，未出隆中便知天下三分，辅佐刘备时“事无巨细，咸决于亮”，雄才大略可见一斑，但就是这样一个近乎完美的人，却终究伐魏失败。其中，最主要的原因就是他事必躬亲，没有充分发挥团队的力量。“一根木柴燃不旺，众人拾柴火焰高”，只有大家齐心协力，弥补不足，取长补短，每个人都发挥出自己的力量，才能打造出完美的团队。西天取经路上，孙悟空本领高强但却好冲动，师傅善良却懦弱，八戒懒惰却圆滑，沙僧木讷却任劳任怨，但这四个人却能够团结一心，相互信任，不断磨合，最终取得真经，求得正果。我深知个人的能力是渺小的，但是团队的力量却是无限大的。个人只有融入到团队之中，才能发挥出最大的力量。我们所取得的每一项成果，都离不开团队的力量。团队是一个整体，只有相互信赖、互相支持，做好自己应该做好的每一步，才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队，才能最终建成一支完美的团队！假如我能录取，我会时刻提醒自己注重团队的力量。我会努力提升自己的能力，向组织贡献出我最大的力量，团结协作，将我们的团队打造成最好的团队！谢谢大家！我的演讲完毕。

【解析】对题干的解析本题是一道演讲类的面试题目。题干核心观点强调个人力量的有限性，突出团队的重要性，并明确要求以“没有完美的个人，只有最好的团队”为题进行演讲。这旨在考查考生对团队合作理念的理解，以及运用语言进行有效表达和说服他人的能力，同时也考验考生在公共场合的演讲技巧和心理素质。对答案的解析1.整体结构清晰：答案采用了常见的演讲结构，开头点明演讲题目，直接切入主题，引起听众的兴趣和关注。中间部分通过列举三国时期诸葛孔明和西天取经团队的事例，从正反两个方面论证了个人能力的局限性和团队合作的重要性，使观点更具说服力。结尾结合自身表态，若能被录取会注重团队力量，努力打造最好的团队，既升华了主题，又展现出考生的诚意和决