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学校请假考勤管理制度

一、制度背景与目的

我国教育部门高度重视学校管理工作，为了确保教育教学活动的顺利进行，提高教育教学质量，学校必须建立健全请假考勤管理制度。本制度的制定旨在规范学生请假流程，明确请假条件，加强考勤管理，维护学校正常的教育教学秩序，培养学生良好的纪律观念和时间观念。

二、请假类型与条件

请假类型分为事假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假、法定节假日假等。各类请假的具体条件和流程如下：

1.事假：因个人原因需要请假，如家庭事务、个人疾病等。事假需提前向班主任提出申请，经批准后方可离校。

2.病假：因病需要请假，需提供医院出具的病历或病假证明。病假申请需在病发之日起三日内提出，请假时间根据病情长短确定。

3.婚假：员工结婚，可享受三天婚假。婚假需提供结婚证书，经批准后方可离校。

4.丧假：直系亲属去世，可享受三天丧假。丧假需提供死亡证明，经批准后方可离校。

5.产假：女员工生育，可享受国家规定的产假。产假需提供生育证明，经批准后方可离校。

6.陪护假：直系亲属住院治疗，需陪护的，可申请陪护假。陪护假需提供医院出具的住院证明，经批准后方可离校。

7.法定节假日假：国家规定的法定节假日，学生可享受假期。请假无需申请，但需按时返校。

请假条件要求学生必须遵守诚实守信原则，不得虚报、谎报请假原因。如有违反，一经查实，将严肃处理。

三、请假审批流程

1.学生请假需填写《学生请假申请表》，详细说明请假原因、时间及预计返校日期。

2.事假、病假等非法定节假日假，由班主任审批。班主任应在接到申请后24小时内完成审批，特殊情况可适当延长。

3.婚假、丧假、产假、陪护假等需提供相关证明的请假，由班主任初审后，报学校教导处审批。教导处应在接到申请后48小时内完成审批。

4.法定节假日假，学生无需申请，但需在假期结束后及时向班主任汇报假期情况。

5.学生请假期间，如需延长假期，应在假期结束前向班主任提出书面申请，经批准后方可继续请假。

6.学生请假期间，如因特殊情况需要提前返校，应向班主任提出申请，经批准后方可提前返校。

7.学生请假期间，如因个人原因未按时返校，应立即向班主任报告情况，并说明原因。

8.学生请假期间，如因特殊情况导致请假时间与实际不符，应在返校后及时向班主任说明情况，并补办相关手续。

9.学生请假期间，如因特殊情况需要变更请假原因或延长假期，应重新填写《学生请假申请表》并按原审批流程办理。

10.学生请假结束后，应及时向班主任汇报假期情况，并参加学校组织的补课活动，确保学习进度不受影响。

四、考勤管理要求

1.学校实行每日考勤制度，学生需按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。

2.学生每日到校后，需在规定时间内完成签到，签到情况将作为考勤记录的一部分。

3.学生因病、因事不能按时到校，需按照请假制度办理请假手续，并说明具体原因。

4.学生请假期间，如需参加学校组织的活动，应提前向班主任提出申请，经批准后方可参加。

5.学生因病或其他原因不能参加课堂学习，需提供相关证明，并由任课教师根据实际情况安排补课或调课。

6.学生因故迟到、早退，需向班主任说明原因，并填写《学生考勤记录表》。

7.学生无故迟到、早退或旷课，将按照学校规定给予相应的纪律处分。

8.学生请假结束后，应及时向班主任汇报假期情况，并参加学校组织的补课活动。

9.学生在考勤过程中，如有特殊情况，应及时与班主任沟通，寻求解决方案。

10.学校定期对学生的考勤情况进行汇总和分析，对考勤表现优异的学生给予表扬，对考勤问题较多的学生进行谈话提醒，确保考勤管理制度的落实。

五、奖惩措施

1.对于遵守请假考勤制度，表现良好的学生，学校将给予一定的精神奖励和物质奖励，如颁发“优秀学生”证书、发放学习用品等。

2.对于违反请假考勤制度，无故迟到、早退、旷课的学生，学校将根据情节轻重，采取以下措施：

-警告：对第一次违反规定的学生进行警告，并在班级内进行通报。

-记过：对多次违反规定的学生，给予记过处分，并通知家长。

-留校察看：对严重违反规定的学生，给予留校察看处分，期间将加强对其的考勤管理和教育引导。

-除名：对严重违反纪律，经教育无效的学生，学校有权予以除名。

3.学生如有特殊情况导致请假，经批准后未能按时返校，或请假期间擅自离校，将视情节给予相应处分。

4.学生在请假期间，如因个人原因未能按时返校，应立即向班主任报告，并说明原因，否则将按照旷课处理。

5.学生请假期间，如有特殊原因需参加其他活动，需提前向班主任申请，经批准后方可参加，否则将按照旷课处理。

6.学生如有违反考勤制度的行为，学校将进行严肃处理，并及时通知家长，共同加强对学生的教育管理。

7.学校将定期对请假考勤制度执行情况进行检